創(chuàng)業(yè)第六年,一個(gè)千萬(wàn)元的融資機(jī)會(huì)擺在于欣龍面前,他卻險(xiǎn)些失去。
   
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大學(xué)生選擇天使投資人:讓投資人背著的創(chuàng)業(yè)者走不遠(yuǎn)

??诰W(wǎng) http://realestatemoneyvault.com 時(shí)間:2017-12-12 14:46

  創(chuàng)業(yè)第六年,一個(gè)千萬(wàn)元的融資機(jī)會(huì)擺在于欣龍面前,他卻險(xiǎn)些失去。

  一年內(nèi)在深圳成立全資子公司,第二年新三板掛牌……當(dāng)聽到投資人如此期望時(shí),于欣龍回憶自己當(dāng)時(shí)“完全崩潰,這些要求對(duì)我們僅有20多人的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直是天方夜譚”。

  說(shuō)了“NO”之后,打算轉(zhuǎn)身而去的于欣龍?jiān)谕顿Y人的力邀下再次仔細(xì)聆聽了投資人看好自己的理由。考慮再三,于欣龍最終簽約。

  兩年后,于欣龍的奧松機(jī)器人團(tuán)隊(duì)成功在新三板掛牌,2017年又完成了1500萬(wàn)元A輪融資,順利履約?!巴顿Y人當(dāng)時(shí)跟我說(shuō)了一句話:將沒(méi)有必死之心,士不可能獲勝?,F(xiàn)在來(lái)看是他對(duì)我的嚴(yán)格要求促成了我們今天的成績(jī)?!庇谛例埜锌?。

  在創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈上,投資人和創(chuàng)業(yè)者的關(guān)系在很大程度上左右成敗。雙方如何找出最佳平衡點(diǎn)?12月8日在北京舉辦的“尋訪2017年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者喜愛(ài)的十大天使投資頒獎(jiǎng)典禮”上,多位獲獎(jiǎng)投資人與青年創(chuàng)業(yè)者就這一問(wèn)題給出了自己的答案。該活動(dòng)由奧琦瑋信息科技(北京)有限公司、森思達(dá)教育咨詢(北京)有限公司公益支持。

  創(chuàng)業(yè)者說(shuō)了“NO”,投資人卻很“開心”

  一名年輕的創(chuàng)業(yè)者先后兩次對(duì)自己說(shuō)“NO”,這一經(jīng)歷令有10年投資經(jīng)驗(yàn)的紅森資本創(chuàng)始人侯秋生印象深刻。

  2015年年底,他投資了某健康農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,此后項(xiàng)目發(fā)展順利。緊接著創(chuàng)始人遇到了一個(gè)在侯秋生看來(lái)十分難得的機(jī)遇:某互聯(lián)網(wǎng)大咖準(zhǔn)備投一兩億元,條件是須擴(kuò)張到供應(yīng)100萬(wàn)個(gè)家庭。沒(méi)想到卻被創(chuàng)始人以“無(wú)法保證品質(zhì)”一口拒絕。

  “作為種子投資人,我肯定希望快速擴(kuò)產(chǎn),由此產(chǎn)生了意見分歧?!弊詈?,以侯秋生接受創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)意見而告終。

  事隔不久,創(chuàng)始人再次對(duì)侯秋生說(shuō)了“NO”。起因是企業(yè)決定與某上市公司合作,以上市公司喜歡的方式發(fā)展項(xiàng)目。侯秋生則提出如下?lián)模骸耙豢脴涿绲某砷L(zhǎng)速度是有極限的,一年翻10倍可以,一年漲100倍是不可能的,一定得用化肥,絕對(duì)有損品質(zhì)。”但是和前一次一樣,侯秋生再次接受了創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)意見。

  一年后,企業(yè)超高速增長(zhǎng)埋下巨大隱患,創(chuàng)始人隨即找到侯秋生:“我現(xiàn)在終于明白您之前說(shuō)的是什么意思了?!?/p>

  如今回憶起被創(chuàng)始人兩次否決意見的經(jīng)歷,侯秋生的第一反應(yīng)并非挫敗,而是“開心”。在他看來(lái),創(chuàng)始人由此完成了兩次蛻變,如今的胸懷、氣度、戰(zhàn)略、膽量已不可同日而語(yǔ)。

  “如果出現(xiàn)沖突,作為小股東的投資人只有建議權(quán)。投資人和創(chuàng)始人是平等的,有時(shí)你明知道他是錯(cuò)的,但是你不能改變他。因?yàn)橐粋€(gè)公司的成長(zhǎng)最終是人的成長(zhǎng),只有人的成長(zhǎng)才能帶來(lái)真正的公司成長(zhǎng)?!焙钋锷锌?。

  “需要投資人背著走的公司走不遠(yuǎn)?!碧焓拱偃藭?huì)高級(jí)管理合伙人周洛宏稱,如果一個(gè)初期的創(chuàng)業(yè)公司,投資人事無(wú)巨細(xì)地給予指導(dǎo),實(shí)則是對(duì)創(chuàng)業(yè)者的干擾,“畢竟創(chuàng)業(yè)者才是內(nèi)因,天使投資人需要做的是推動(dòng)他拉動(dòng)他”。

  “投資人和創(chuàng)始人的關(guān)系總體上講是‘共生共榮’,如果沒(méi)有投資人助力,創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)可能無(wú)法克服很多困難,不一定能達(dá)到應(yīng)有的高度和成長(zhǎng)速度;沒(méi)有創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì),投資人則無(wú)法借助其實(shí)現(xiàn)自身夢(mèng)想?!焙钋锷J(rèn)為,做天使投資是需要情懷的,具體而言,要對(duì)扶持年輕人感興趣。

  不謀求董事會(huì)席位但謀求影響力

  “在具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中,投資人的介入應(yīng)保持一定的度?!边@個(gè)“度”在清華x-lab創(chuàng)業(yè)DNA基金管理合伙人戴永看來(lái),“不能干預(yù)太多,也不能什么都不做。要積極地做事情,但也不應(yīng)給創(chuàng)始人添麻煩”。

  戴永所在的機(jī)構(gòu)主要面向清華大學(xué)在校學(xué)生、校友、老師,為其提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)始資本。他把其定位為種子基金,這也意味著,機(jī)構(gòu)在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的股權(quán)保持在8%左右,在他看來(lái),只占8個(gè)點(diǎn)的股份和92個(gè)點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)相比,投資人是無(wú)足輕重的。但是由于自身老師的身份,他會(huì)與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有更多溝通。

  在戴永看來(lái),投資人一般做兩類工作:一是用經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)幫創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問(wèn)題;二是投后工作。

  有過(guò)10年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的戴永十分理解創(chuàng)業(yè)者孤單的感覺(jué),他希望將創(chuàng)業(yè)者湊到一起,形成群體的力量來(lái)助推其成長(zhǎng)。由此,該機(jī)構(gòu)專門成立了創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部,成員近百人,經(jīng)常舉辦足球賽、羽毛球賽、聚餐等活動(dòng),使這些創(chuàng)業(yè)者有機(jī)會(huì)分享彼此的經(jīng)驗(yàn)。

  作為小股東的投資人,有時(shí)仍需參與團(tuán)隊(duì)決策類行為。2016年,戴永投資的一個(gè)納米科技項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)3名核心成員發(fā)生根本意見性分歧。僅占5個(gè)點(diǎn)股份的戴永并無(wú)權(quán)力介入如此重大的決策,此時(shí)創(chuàng)業(yè)者專程找來(lái),不忍看到前景很好的項(xiàng)目夭折,經(jīng)與三人深入溝通,戴永支持兩位聯(lián)合創(chuàng)始人離開團(tuán)隊(duì),公司活力得以再現(xiàn)。

  “我不謀求董事會(huì)席位,但我謀求影響力?!贝饔澜忉?,很多投資人存在干預(yù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金、注冊(cè)場(chǎng)地、公司運(yùn)營(yíng)等,這些是違背創(chuàng)業(yè)者意愿的,影響力則包括幫助創(chuàng)業(yè)者和這樣的投資人做一些必要溝通。

  在戴永心中,創(chuàng)業(yè)者如同自己的家人,“彼此共同成長(zhǎng),幫創(chuàng)業(yè)者解決問(wèn)題,對(duì)我們也是歷練和學(xué)習(xí)”。

  洪泰創(chuàng)新空間CEO王勝江將好的投資人角色解釋為“陪伴”,他舉例曾有一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)者兜里只剩幾萬(wàn)元,一位投資人恰恰看中了他的項(xiàng)目潛質(zhì)最終投資,如今這一項(xiàng)目已估值幾億美元,即將上市,而這位創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己的投資人逐漸變?yōu)橛H情般依賴。

  在陪伴過(guò)程中,澳盈資本創(chuàng)始合伙人肖毅更愿同大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者分享的并非成功經(jīng)驗(yàn),而是自己創(chuàng)業(yè)路上的種種“坑”。

  “我用曾經(jīng)慘痛的經(jīng)歷告訴他們需要越過(guò)什么鴻溝,每天要跑多少基金,做路演時(shí)有多少犀利的問(wèn)題等著,讓他們知道現(xiàn)實(shí)多么殘酷?!毙ひ闾寡裕瑤椭髮W(xué)生理性創(chuàng)業(yè)正是自己回國(guó)創(chuàng)業(yè)再到如今做天使投資人的動(dòng)力。

  “希望所有天使投資人要以社會(huì)價(jià)值為主導(dǎo),而不是追求最大利益化。只要社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)了,在商業(yè)社會(huì)完全不缺變現(xiàn)成巨額財(cái)富的渠道?!眾W琦瑋信息科技(北京)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理孔令博說(shuō)。

  幫初創(chuàng)公司成功是投資人事業(yè)的延伸

  幾年前分不清楚VC、PE、天使投資的于欣龍?zhí)寡?,在?chuàng)業(yè)初期,他不知吃了多少閉門羹,“我拜訪過(guò)上百位投資人,愿意和我們坐下來(lái)深入交流的只占三成”。

  如今,于欣龍對(duì)投資人也有了自己的選擇標(biāo)準(zhǔn)。他將投資人分為穩(wěn)健型、活躍型、知名型、軍師型、綜合型五種類型。

  于欣龍舉例,2017年年初,公司找A輪融資時(shí),經(jīng)多次談判,有位投資人表示感興趣,當(dāng)晚于欣龍約種子輪的投資人一起去面見。種子輪的投資人勸他要耐住性子,如果沒(méi)有成功,自己還將追加兩三千萬(wàn)元。

  “這句話讓我特別溫暖。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在初創(chuàng)期要選擇穩(wěn)健型投資人,他不會(huì)過(guò)多參與你的項(xiàng)目管理,不會(huì)左右你的想法和思路?!庇谛例堈f(shuō)。

  在快速成長(zhǎng)期,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)有了產(chǎn)品,準(zhǔn)備做市場(chǎng)營(yíng)銷時(shí),于欣龍認(rèn)為,應(yīng)需要活躍型投資人和軍師型投資人,前者思維易創(chuàng)新,后者擅于長(zhǎng)期布局。

  接下來(lái)的突破期,于欣龍建議應(yīng)選擇知名型投資人來(lái)為項(xiàng)目背書,有助于公司快速成長(zhǎng)和下一輪融資。創(chuàng)業(yè)后期的IPO階段,則應(yīng)選擇綜合型投資人給予更多建議。

  對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者如何選擇天使投資人,周洛宏給出相似的建議:“缺什么補(bǔ)什么。”

  “創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)是有激情、技術(shù)、一往無(wú)前的精神,但是缺少經(jīng)驗(yàn)、能力、資源。”周洛宏說(shuō)。

  在頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng),周洛宏動(dòng)情地說(shuō):“有記者問(wèn)我為什么愿意離開IBM大中華區(qū)高管的職位來(lái)做專業(yè)天使投資人,我說(shuō)人的生命都是有限的,所以我們?nèi)⑵奚?,讓孩子傳承家族的生命力。如果我們把多年積累的資金、經(jīng)驗(yàn)和資源投向優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),幫助那些初創(chuàng)公司走向成功,豈不是我們事業(yè)的延伸嗎?”

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[來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)] [作者:邢婷 謝宛霏] [編輯:(見習(xí))陳家煜]
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