中新網(wǎng)12月21日電 新西蘭天維網(wǎng)刊發(fā)編譯文章稱,近日,新西蘭公共服務(wù)協(xié)會(huì)(Public Service Association)發(fā)起了一項(xiàng)特別的抗議活動(dòng):發(fā)布了一個(gè)顯示13個(gè)小時(shí)的時(shí)鐘,呼吁外界關(guān)注新西蘭男女收入不平等的問(wèn)題。
除了這個(gè)時(shí)鐘,公共服務(wù)協(xié)會(huì)還發(fā)布了一本有13個(gè)月的特別筆記本,意在告誡整個(gè)新西蘭社會(huì),新西蘭女性比男性收入少12%,相當(dāng)于他們被剝奪了12%的收入,或者說(shuō)“義務(wù)”勞動(dòng)了12%的時(shí)間。
代表公務(wù)員群體利益的公共服務(wù)協(xié)會(huì)全國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)Erin Polaczuk稱,這個(gè)特別的時(shí)鐘和筆記本構(gòu)成了一整套“女性工作套件”,“傳遞出一個(gè)非常嚴(yán)肅的問(wèn)題”。
“我們需要修正新西蘭男女收入不平等的問(wèn)題,但現(xiàn)在解決這一問(wèn)題,需要女性每天多工作1個(gè)小時(shí),或者每年多工作1個(gè)月?!盤(pán)olaczuk說(shuō),這套“女性工作套件”已經(jīng)發(fā)送給新西蘭各地的知名女性。
Polaczuk稱,讓女性每天多工作1個(gè)小時(shí),其實(shí)是一種無(wú)聲的抗議,希望外界重視男女收入不均等的問(wèn)題?!澳信畱?yīng)該同工同酬,收入平等是基本的人權(quán)?!彼f(shuō)。統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,目前,在同一個(gè)崗位上,新西蘭女性的收入較男性少12%。對(duì)于一些少數(shù)族裔,差距則更大。比如毛利女性收入比男性少23%。
總的來(lái)看,如果男女總的收入相等,則女性必須較男性多工作12%的時(shí)間,相當(dāng)于每年多工作1個(gè)月,或者每天多工作1個(gè)小時(shí),這也是公共服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)布“13小時(shí)時(shí)鐘”和“13個(gè)月日歷”的初衷,是一種無(wú)聲的抗議。
2017年11月,新西蘭貿(mào)易聯(lián)盟委員會(huì)(CTU)宣布,按照現(xiàn)在的男女收入不平等計(jì)算,女性從11月中旬到年底相當(dāng)于“無(wú)薪”。照此計(jì)算,毛利女性從當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月8日開(kāi)始到年底都將拿不到任何工資。
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