為了進(jìn)一步提高中國足協(xié)青少年球員注冊與轉(zhuǎn)會(huì)等基礎(chǔ)性管理工作水平,中國足協(xié)決定對現(xiàn)行《轉(zhuǎn)會(huì)規(guī)定》的相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整與補(bǔ)充。
   
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加大16歲以下青少年球員轉(zhuǎn)會(huì)管控,足協(xié)提高違規(guī)“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷”處罰力度

為了進(jìn)一步提高中國足協(xié)青少年球員注冊與轉(zhuǎn)會(huì)等基礎(chǔ)性管理工作水平,中國足協(xié)決定對現(xiàn)行《轉(zhuǎn)會(huì)規(guī)定》的相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整與補(bǔ)充。

↑中國足協(xié)副秘書長、競賽部部長戚軍。中國足協(xié)供圖

  新華網(wǎng)體育北京1月31日電(張安琪)中國足球協(xié)會(huì)青訓(xùn)中心授牌及青訓(xùn)總監(jiān)聘書頒發(fā)儀式31日在京舉行,會(huì)上公布了《中國足協(xié)關(guān)于調(diào)整青少年球員轉(zhuǎn)會(huì)與培訓(xùn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)管理制度的實(shí)施意見》,將加大對未滿16周歲青少年球員國內(nèi)轉(zhuǎn)會(huì)的管控力度。對《中國足球協(xié)會(huì)球員身份與轉(zhuǎn)會(huì)管理規(guī)定》(以下簡稱《轉(zhuǎn)會(huì)規(guī)定》)中可獲得培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)钠鹗寄挲g由原12周歲調(diào)整為8周歲,國內(nèi)青少年球員培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用也按照四個(gè)類別進(jìn)行調(diào)整。

  為了進(jìn)一步提高中國足協(xié)青少年球員注冊與轉(zhuǎn)會(huì)等基礎(chǔ)性管理工作水平,中國足協(xié)決定對現(xiàn)行《轉(zhuǎn)會(huì)規(guī)定》的相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整與補(bǔ)充。中國足協(xié)副秘書長、競賽部部長戚軍詳細(xì)介紹了本次調(diào)整和補(bǔ)充的內(nèi)容,主要涉及八大方面,其中包括增加低年齡段青少年球員國內(nèi)培訓(xùn)補(bǔ)償年齡、調(diào)整國內(nèi)青少年培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲打擊通過利用涉外轉(zhuǎn)會(huì)手段逃避培訓(xùn)約定的行為等社會(huì)關(guān)注度較高的重要舉措。

  本次調(diào)整重點(diǎn)增加了青少年球員首次簽訂工作合同的相關(guān)要求。規(guī)定業(yè)余球員從12周歲生日后連續(xù)注冊時(shí)間已超過4年,若該培訓(xùn)單位能夠與球員簽訂工作合同,且同時(shí)可為球員提供不低于該培訓(xùn)單位所屬會(huì)員協(xié)會(huì)地區(qū)上一年度社會(huì)平均工資三倍的工資,則該培訓(xùn)單位有權(quán)選擇與該業(yè)余球員簽訂不長于兩年的工作合同。如果球員無正當(dāng)理由拒簽,則足協(xié)可對球員處以24個(gè)月的停賽處罰。

  另外,足協(xié)此次對違規(guī)的“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷”等行為也做出了約束。無論何種原因,球員在其23周歲生日之前,從國外轉(zhuǎn)會(huì)國內(nèi)的,如果是培訓(xùn)協(xié)議未到期且未與培訓(xùn)單位就培訓(xùn)協(xié)議終止達(dá)成一致的,或者業(yè)余球員符合已連續(xù)在同一培訓(xùn)單位注冊4年以上,培訓(xùn)單位可提供首次工作合同,且未放棄與該球員簽訂首次工作合同權(quán)利的,足協(xié)也將對球員進(jìn)行停賽24個(gè)月的處罰。

[來源:新華網(wǎng)] [作者:王夢] [編輯:楊海成]
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