?？谟媱澋?025年吸引培養(yǎng)50萬以上重點人才

　　?？谟媱澋?020年吸引培育重點人才10萬人以上，到2025年吸引培育重點人才50萬人以上。這是記者從市委十三屆七次全會審議通過的《中共?？谑形P(guān)于貫徹落實<百萬人才進海南行動計劃（2018—2025年）> 的實施意見》中獲悉的。

　　根據(jù)《實施意見》，?？趯@建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗區(qū)，圍繞打造全面深化改革開放試驗區(qū)、國家生態(tài)文明試驗區(qū)、國際旅游消費中心、國家重大戰(zhàn)略服務(wù)保障區(qū)，圍繞旅游業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等海口優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，堅持政府引導和發(fā)揮企業(yè)主體作用相結(jié)合，積極引進培養(yǎng)使用各類人才，在全社會營造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　《實施意見》明確，到2020年，吸引培育重點人才10萬人以上，重大人才工程項目成效明顯，重要人才平臺載體建設(shè)進展順利，人才總量大幅度增長，人才素質(zhì)大幅度提升，人才競爭比較優(yōu)勢明顯增強，人才使用效能明顯提高，人才公共服務(wù)保障體系更加健全；到2025年，吸引培育重點人才50萬人以上，基本構(gòu)建人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才與產(chǎn)業(yè)良性互動的良好格局，基本建立與國際化濱江濱?；▓@城市相適應(yīng)的科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展體制機制，基本形成具有海南特色、?？谔攸c、與國際接軌的人才集聚新高地。

　　《實施意見》提出了堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導向、鼓勵創(chuàng)新開放、用好用活人才的基本原則，明確了構(gòu)建更加開放的人才引進機制、構(gòu)建更加積極的人才培養(yǎng)機制、加強創(chuàng)新載體建設(shè)和創(chuàng)業(yè)支持、全面提升人才服務(wù)保障水平四大具體措施。其中，構(gòu)建更加開放的人才引進機制包括實施海內(nèi)外“高精尖缺”人才集聚計劃、項目帶動招商引才計劃、黨政機關(guān)事業(yè)單位人才招錄延攬計劃、柔性引才引智計劃、用人單位自主引才薦才計劃等5項計劃。構(gòu)建更加積極的人才培養(yǎng)機制包括實施黨政人才專業(yè)素養(yǎng)提升工程、技能名師培養(yǎng)工程、專技英才培養(yǎng)工程、教文衛(wèi)骨干隊伍培養(yǎng)工程、企業(yè)經(jīng)營管理精英培養(yǎng)工程、鄉(xiāng)村振興實用人才培養(yǎng)工程、重點產(chǎn)業(yè)人才教育對接工程等7項人才工程。加強創(chuàng)新載體建設(shè)和創(chuàng)業(yè)支持包括積極對接國家級創(chuàng)新機構(gòu)落戶、重點支持科技創(chuàng)新研究機構(gòu)、大力集聚各類重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)建國際人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、鼓勵科技人員兼職或離崗創(chuàng)業(yè)、加強科技創(chuàng)新和成果保護等內(nèi)容。全面提升人才服務(wù)保障水平包括開放人才落戶政策、實施人才安居工程等內(nèi)容。

　　《實施意見》具備較強的針對性和可操作性，根據(jù)不同類型人才分類施策，目標明確，路徑明晰。比如，在人才培養(yǎng)上，提出“兩個一萬”（每年輪訓全市干部10000人次以上、每年對農(nóng)業(yè)實用型人才開展教育培訓10000人次以上）、“四個一千”（每年培養(yǎng)選派1000名左右科技人員到基層一線提供專業(yè)化服務(wù)、每年對 1000名以上教育管理人才開展專項培訓、每年組織1000名以上醫(yī)護人員學習深造、引進培育1000名以上優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才）等量化指標。

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