“百萬人才進海南”行動計劃：聚四方之才 促海南發(fā)展

　　“百萬人才進海南”行動計劃：聚四方之才 促海南發(fā)展

　?。ㄓ浾撸罕九_綜合報道）

　　2018年4月13日，習近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話中指出，“海南全面深化改革開放是國家的重大戰(zhàn)略，必須舉全國之力、聚四方之才?！蓖瑫r發(fā)布的中央12號文件，也專門講到了人才問題。落實習總書記重要講話和中央12號文件精神，海南對標自貿(mào)區(qū)和自貿(mào)港建設(shè)，高起點謀劃，高標準要求，積極構(gòu)建更加開放的引才機制，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，全面提升人才服務(wù)保障水平，通過招才引智與本地人才培養(yǎng)雙管齊下，讓各類人才在海南各盡其用、各展其才。

　　5月13日，海南發(fā)布《百萬人才進海南行動計劃（2018—2025年）》，這是海南謀定后動，讓習總書記和黨中央對海南人才工作新部署落到實處的有力舉措。

　　在研究制訂《行動計劃》時，省委書記劉賜貴連續(xù)召開3場人才座談會，廣泛聽取高校師生、科研機構(gòu)和企業(yè)等各方面對完善海南省人才制度的意見建議，為制訂《行動計劃》定方向、明路徑、提措施。省長沈曉明提出許多重要的指導(dǎo)性意見。

　　5月6日下午，劉賜貴主持召開專題會議，深入討論“百萬人才進海南”行動計劃，明確強調(diào)實施行動計劃是貫徹落實習近平總書記重要講話精神的具體行動，是推進自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)、全面提升海南人才整體素質(zhì)的需要，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

　　這份經(jīng)充分聽取意見建議并反復(fù)研究論證的《行動計劃》，在5月13日召開的省委七屆四次全會上順利通過。

　　5月13日晚，省委、省政府專門召開《行動計劃》新聞發(fā)布會，省委副書記、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李軍主持發(fā)布會并作為主發(fā)布人，對《行動計劃》做了全面介紹和深入解讀。

　　《行動計劃》發(fā)布的第二天，沈曉明就主持召開省政府專題會議，研究有關(guān)人才配套政策。

　　大好的發(fā)展機遇，是海南廣攬英才的“吸金石”。在6月份連續(xù)舉行的三場“招才引智”專場招聘會上，人才聚集，場面火爆。

　　海歸人才（我是從法國回來的）

　　海歸人才（是在美國，之前是在華盛頓特區(qū)）

　　中國人民大學碩士研究生

　　（這個新聞一出，我當時記得很清楚，我當時在開車，但是我很激動，我把車停了下來轉(zhuǎn)發(fā)到了朋友圈，我很振奮，對我回海南發(fā)展也提供了很大信心）

　　今年5月，海南省委宣傳部（省網(wǎng)信辦）下屬事業(yè)單位面向全國公開招聘15名工作人員，報名人數(shù)超過2500人。

　　海南省委宣傳部網(wǎng)絡(luò)新聞管理處處長 陳志遠

　?。扔泻Ｍ飧邔W歷的留學歸國人員，也有來自中國人民大學、復(fù)旦大學等國內(nèi)知名高校，我們對這次招聘的人才充滿期待。）

　　海南還面向全國發(fā)出求賢書，600名黨政緊缺人才崗位報名也呈現(xiàn)了火爆的場面。至5月31日報名截止，共有1.4萬余人報考急需緊缺崗位。

　　海南省人社廳副廳長 賴泳文

　?。ㄒ粋€是自貿(mào)區(qū)自貿(mào)港建設(shè)，有一個很好的前景和預(yù)期，我們省委省政府出臺了百萬人才進海南的行動計劃，我們相應(yīng)制定了一系列配套政策）

　　省委組織部人才工作處副處長 王建浩

　　（省里從引才和招商出發(fā)，專門開發(fā)建設(shè)了招商引才網(wǎng)，其中網(wǎng)站的人才板塊就是省委省政府面向國內(nèi)外廣大人才開發(fā)建設(shè)的集宣傳交流和服務(wù)等功能為一體的線上平臺，讓各類人才足不出戶就可以申請相關(guān)服務(wù)保障。）

　　5月下旬，海南省級人才服務(wù)“一站式”平臺在省政務(wù)中心投入運行；6月，高層次人才配偶就業(yè)安置實施辦法又出臺。游泗龍曾在國內(nèi)多家知名企業(yè)當過高管，海南歷史偉業(yè)的感召、真金白銀的補貼、虛位以待的誠意，讓他感受到了來瓊干事創(chuàng)業(yè)的意愿和激情。日前他放棄深圳戶口，舉家遷居落戶海南。

　　來瓊創(chuàng)業(yè)投資者 游泗龍

　?。ㄅc其說我放棄深圳戶口，不如說是海南敞開胸懷接納了我們，海南發(fā)展前景和它的營商環(huán)境是非常好的）

　　“事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。”5月20日，百日大招商（項目）活動正式啟動，將充分發(fā)揮海南的獨特優(yōu)勢，用項目引才、用平臺引才、用產(chǎn)業(yè)引才。不少來自外地的高層次人才也正是看中了招聘會上的重點企業(yè)。作為海南會展企業(yè)的龍頭，智海王潮開出百萬年薪，招募有關(guān)財務(wù)、市場營銷、人力資源、大項目運營等崗位的副總裁，最終收到3000份簡歷。

　　6月份連續(xù)舉行的三場招聘會上，普華永道中國、阿里巴巴、騰訊等知名企業(yè)，收到近6000份簡歷。據(jù)統(tǒng)計，三場招聘會中，共有博士33名、碩士1442名，歸國留學人員513名，本科生2590名向企業(yè)投遞了簡歷。省外人才簡歷數(shù)量占招聘會簡歷總數(shù)的30%。

　　省委、省政府在不拘一格大力引進各類人才的同時，也在大力培育本土人才。

　　在《行動計劃》出臺后，海南大批優(yōu)秀干部走出島，到發(fā)達國家和地區(qū)學習，提升自身專業(yè)能力。在中組部的支持下，海南先后派出兩批干部分赴美國、英國進行為期兩個月的全域旅游、生態(tài)環(huán)境專題學習，并從全省選派100名干部到有關(guān)部委和7省市的自貿(mào)區(qū)跟班學習。

　　海南省金融辦副主任 劉國鑫 （在國家外匯管理局資本項目管理司跟班學習）：我們省在借助外力把人才引進來的同時，也在積極地推動我們省內(nèi)的干部走出去，培養(yǎng)我們干部的專業(yè)化水準，還有實際操作能力。

　　與此同時，一系列重大本地人才培養(yǎng)政策也正陸續(xù)啟動實施。近日，省人才辦、省科技廳、省人社廳按照《行動計劃》要求，加緊研究制訂南海名家、南海英才、南海工匠等人才培養(yǎng)實施辦法，著力打造海南人才培養(yǎng)工作品牌，逐步建立健全全方位、多元化、立體式的人才培養(yǎng)體系。

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