十九屆中央首輪巡視反饋公布:食藥審批監(jiān)管反腐形勢嚴峻

　　中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站26日公布了十九屆中央首輪巡視的16家單位的反饋情況，至此，十九屆中央首輪巡視的30個地方、單位反饋情況已全部公布。

　　住建部存在的問題是：政治站位不夠高，“四個意識”不夠強，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神深度不夠，對習(xí)近平總書記關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作重要指示批示學(xué)習(xí)貫徹不夠嚴肅認真，落實中央城市工作會議精神和中央重大決策部署有“溫差”，以人民為中心的思想不夠堅定，政績觀存在一定偏差；組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)不嚴不實，選人用人問題突出，貫徹中央八項規(guī)定精神打折扣，官僚主義、形式主義仍有表現(xiàn)；履行“兩個責(zé)任”不到位，紀律建設(shè)薄弱，紀律和規(guī)矩意識淡漠，監(jiān)督執(zhí)紀軟弱乏力；對上次巡視整改不力，落實整改主體責(zé)任不到位，一些問題搞虛假整改，甚至邊改邊犯。

　　商務(wù)部存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神還有些差距，黨組全面領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分，有的領(lǐng)導(dǎo)干部政治擔(dān)當(dāng)不夠強；選人用人方面的問題反映較多，日常監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，干部流失問題比較突出，基層黨建工作抓得不夠嚴實；落實“兩個責(zé)任”不夠到位，違反中央八項規(guī)定精神問題頑固存在，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險比較突出；落實上次巡視整改要求不夠到位。

　　文化和旅游部存在的問題是：貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在學(xué)懂弄通做實上有差距，在增強新時代文化自信、推動社會主義文化繁榮方面擔(dān)當(dāng)作為有欠缺，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用不充分，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不夠到位；發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不夠，管黨治黨存在“好人主義”現(xiàn)象，層層傳導(dǎo)壓力不足，有的單位存在違反組織原則問題，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題仍有發(fā)生,重點領(lǐng)域和崗位存在廉潔風(fēng)險；基層黨組織政治功能偏弱,隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，少數(shù)干部選拔任用把關(guān)不嚴，執(zhí)行有關(guān)制度程序不嚴，個人有關(guān)事項報告不實問題比較突出；上次巡視整改存在不到位問題。

　　海關(guān)總署存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，發(fā)揮政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)和思想建設(shè)引領(lǐng)作用不夠充分，把守“國門”存在薄弱環(huán)節(jié)；選人用人問題較多，隊伍監(jiān)督管理不夠嚴格，基層黨建工作比較薄弱；履行“兩個責(zé)任”不夠嚴實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象仍然存在，不擔(dān)當(dāng)、不作為問題有所表現(xiàn)，“一把手”等重要崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)等重點領(lǐng)域廉潔隱患大，新興業(yè)態(tài)監(jiān)管等出現(xiàn)新增風(fēng)險點；上次巡視整改前緊后松。

　　國家體育總局存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在差距，落實黨的十九大關(guān)于體育強國建設(shè)任務(wù)部署不夠到位，推進改革統(tǒng)籌謀劃不夠；落實新時代黨建工作要求不到位，落實民主集中制原則不夠到位，干部選任把關(guān)不夠嚴格，對黨員干部、體育隊伍的思想政治引領(lǐng)不夠，基層黨組織發(fā)揮作用不充分，“支部建在運動隊”的好傳統(tǒng)繼承發(fā)揚不夠；落實“兩個責(zé)任”不夠有力，未充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用，一些領(lǐng)導(dǎo)干部紀律規(guī)矩意識不強，“四風(fēng)”問題比較突出，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位存在廉潔風(fēng)險；推進上次巡視整改不深入，一些重點問題未整改到位。

　　原國家食品藥品監(jiān)督管理總局存在的問題是：“四個意識”樹得不牢，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在學(xué)懂弄通做實上下功夫不夠，理論武裝不夠自覺，落實習(xí)近平總書記關(guān)于食品藥品監(jiān)管“四個最嚴”要求和中央決策部署有“溫差”，政治責(zé)任感不夠強，以人民為中心的立場不夠堅定；組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不實，選人用人問題時有發(fā)生，違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止，形式主義、官僚主義仍然存在；全面從嚴治黨力度不夠，“兩個責(zé)任”落實不到位，食品藥品審批監(jiān)管領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較大，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜；對上次巡視整改要求落實不到位。

　　國家統(tǒng)計局存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在差距，落實中央關(guān)于防范懲治統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假的指示要求不夠有力，推進統(tǒng)計管理體制機制改革力度不夠；黨的建設(shè)比較薄弱，黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，干部選任把關(guān)不嚴，日常管理監(jiān)督不夠到位，執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度不嚴格，有的黨組織弱化、虛化、邊緣化；落實全面從嚴治黨責(zé)任不到位，對所屬單位監(jiān)督管理比較松散，執(zhí)紀不嚴，“四風(fēng)”問題多發(fā)，一些重點部門和領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險，數(shù)字腐敗、利益輸送問題時有發(fā)生；抓上次中央巡視整改力度不夠，有的重點問題整改不到位。

　　新華社存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實效性不夠強，落實“黨媒姓黨”“政治家辦社”要求、提高政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)存在差距；聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，履行國家通訊社職責(zé)存在短板，國際傳播能力有待加強，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位；黨建工作層層遞減，基層黨組織虛化弱化，執(zhí)行選人用人規(guī)定不嚴，存在“帶病重用”“近親繁殖”等問題；履行“兩個責(zé)任”不到位，執(zhí)行紀律規(guī)矩不嚴，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題仍有發(fā)生；一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位存在廉潔風(fēng)險，經(jīng)營“靠山吃山”問題依然存在；上次巡視整改不到位。

　　中國核工業(yè)集團有限公司存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位，貫徹黨中央重大決策部署、落實新發(fā)展理念有差距，黨組政治領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，“兩彈一星”精神傳承不夠。組織建設(shè)不夠扎實，違規(guī)選人用人問題反映比較集中，突擊提拔干部、“近親繁殖”問題較為突出；抓黨建的責(zé)任意識不夠強，落實全國國企黨建工作會議精神有差距，黨建工作薄弱問題依然存在。落實中央八項規(guī)定精神不到位，“四風(fēng)”問題邊糾邊犯，有的領(lǐng)導(dǎo)人員不擔(dān)當(dāng)、不作為。管黨治黨用力不足，紀律建設(shè)抓得不夠嚴實，履行“兩個責(zé)任”有所欠缺；物資采購、招投標(biāo)等廉潔風(fēng)險較大；上輪巡視整改不到位，重點領(lǐng)域違規(guī)違紀問題整治不力，執(zhí)紀問責(zé)沒有形成足夠震懾。

　　中國華電集團有限公司存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，用新思想新精神指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展不夠。黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分，貫徹新發(fā)展理念緊迫感不夠強，破解企業(yè)發(fā)展難題力度不夠。黨建弱化問題仍然存在，黨建基礎(chǔ)不夠扎實，不遵循黨章黨規(guī)辦事現(xiàn)象時有發(fā)生。選人用人問題反映比較集中，堅持原則不夠、遵守規(guī)矩不嚴等方面問題較為突出。落實中央八項規(guī)定精神不夠到位，“四風(fēng)”問題整治不夠有力，有的領(lǐng)導(dǎo)人員不擔(dān)當(dāng)不作為，享樂主義、奢靡之風(fēng)不同程度存在。腐敗問題易發(fā)多發(fā)，工程建設(shè)、項目投資、企業(yè)并購等廉潔風(fēng)險較大，“靠企吃企”、違規(guī)招標(biāo)采購等問題仍比較突出。上輪巡視整改不到位，追責(zé)問責(zé)不力。

　　中國遠洋海運集團有限公司存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入；貫徹黨中央決策部署不夠扎實，從政治和全局高度落實中央推進“一帶一路”建設(shè)要求不夠，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略不夠有力，落實“三去一降一補”未完全到位。執(zhí)行干部選任制度不嚴，選人用人工作不夠規(guī)范；黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，基層組織建設(shè)有待加強；境外單位黨建工作針對性不強，有的黨組織設(shè)置不合理、作用發(fā)揮不充分。違反中央八項規(guī)定精神問題隱形變異，有的下屬單位存在公款吃喝等現(xiàn)象。全面從嚴治黨力度不夠，向下傳導(dǎo)壓力層層遞減，抓早抓小有差距，“靠船吃船”、利益輸送問題仍比較突出。巡視整改一度存在“過關(guān)”思想，上輪巡視指出的突出問題尚未有效解決。

　　中糧集團有限公司存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入扎實，示范傳導(dǎo)不到位；黨組全面領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，服務(wù)保障國家糧食安全戰(zhàn)略的政治擔(dān)當(dāng)不夠，貫徹新發(fā)展理念有偏差，深化改革和推進高質(zhì)量發(fā)展有差距；落實國企黨建工作會議精神不到位，以黨建促發(fā)展意識不強，基層黨建工作和選人用人方面問題比較突出；“兩個責(zé)任”落實不到位，管黨治黨存在寬松軟現(xiàn)象，廉潔風(fēng)險依然較大；違反中央八項規(guī)定精神問題屢查屢犯，一些干部存在享樂主義和奢靡之風(fēng)問題；對上次巡視整改要求重視不夠、落實不到位。

　　中國通用技術(shù)集團公司存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在差距，貫徹落實國企黨建工作會議精神和中央有關(guān)重大決策部署不夠有力，業(yè)績觀存在偏差，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不到位；黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，黨的組織建設(shè)乏力，把方向、管大局、保落實力度不夠，落實“三重一大”決策制度不到位；選人用人問題比較突出，存在“帶病提拔”問題，執(zhí)行有關(guān)程序、規(guī)定不嚴格；履行全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”不到位，違反中央八項規(guī)定精神問題頻發(fā)，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險防控不夠，追責(zé)問責(zé)不力；上次中央巡視整改不嚴不實，存在掛空擋、走過場現(xiàn)象。

　　中國儲備糧管理集團有限公司存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，“四個意識”樹的不夠牢，落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神不到位；政治建設(shè)弱化，黨內(nèi)政治生態(tài)不夠健康，執(zhí)行國家糧食安全戰(zhàn)略存在政治偏差，管好“大國糧倉”的政治擔(dān)當(dāng)不夠，以人民為中心的意識不夠強；黨建工作抓而不實，存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，選人用人工作不規(guī)范；作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)不夠嚴，“兩個責(zé)任”落實不夠有力，重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險比較突出，對上次巡視指出的問題重視不夠、整改不徹底。

　　中國旅游集團有限公司存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠主動，入腦入心見行動不夠；貫徹中央重大決策部署不夠扎實，重組整合重形式輕效果，尚未達到做強做優(yōu)做大要求。對黨建工作不夠重視，黨務(wù)力量配備不足，基層黨建工作不扎實；選人用人導(dǎo)向有偏差，干部管理使用不夠規(guī)范，人才隊伍建設(shè)較為薄弱，干部人事檔案管理不夠嚴格，有的檔案造假或涉嫌造假。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不夠到位，日常監(jiān)督管理不夠有力，存在對違紀案件大事化小、小事化了現(xiàn)象；整治“四風(fēng)”問題不徹底，頂風(fēng)違紀時有發(fā)生；利益輸送問題和腐敗風(fēng)險隱患猶存。巡視整改態(tài)度不夠積極，有的搞選擇性整改，整改成效不夠明顯。

　　中國郵政集團公司存在的問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神下功夫不夠，貫徹落實中央有關(guān)決策部署和國有企業(yè)黨建工作會議精神不到位；有的領(lǐng)導(dǎo)人員“人民郵政為人民”的初心使命淡化，對郵政的政治和社會屬性重視不夠；黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，違反政治紀律和組織紀律問題時有發(fā)生，組織生活不規(guī)范，基層黨組織建設(shè)較為乏力；選人用人問題比較突出，任前把關(guān)不夠嚴格，圈子文化依然存在；全面從嚴治黨不力，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)寬松軟，頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神問題頻發(fā)，有的領(lǐng)導(dǎo)人員特權(quán)思想比較嚴重；上次中央巡視整改不到位，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。

　　此外，巡視組在各單位均收到一些涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀委、中央組織部等有關(guān)方面處理。