國辦轉(zhuǎn)發(fā)《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》

　　國辦轉(zhuǎn)發(fā)《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》

　　建立健全師范生公費(fèi)教育制度

　　日前，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》（以下簡稱《辦法》），自印發(fā)之日起施行。

　　《辦法》指出，建立健全師范生公費(fèi)教育制度，是《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》部署的改革舉措，目標(biāo)是培養(yǎng)大批有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好教師，強(qiáng)化教師承擔(dān)的國家使命和公共教育服務(wù)的職責(zé)，吸引優(yōu)秀人才從教，進(jìn)一步形成尊師重教的濃厚氛圍，讓教師成為令人羨慕的職業(yè)。《辦法》從選拔錄取、履約任教、激勵(lì)措施、條件保障等方面，對師范生公費(fèi)教育政策予以改進(jìn)和完善。

　　一是確立師范生公費(fèi)教育制度。《辦法》規(guī)定，國家公費(fèi)師范生享受免繳學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和補(bǔ)助生活費(fèi)政策，通過雙向選擇等方式切實(shí)為每位畢業(yè)的公費(fèi)師范生落實(shí)任教學(xué)校和崗位。支持各地探索免費(fèi)培養(yǎng)、到崗?fù)速M(fèi)、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償?shù)榷喾N公費(fèi)方式，逐步健全師范生公費(fèi)教育制度體系。

　　二是調(diào)整履約任教年限要求?！掇k法》將公費(fèi)師范生履約服務(wù)期調(diào)整為6年，6年恰好能夠完成小學(xué)或中學(xué)完整的教學(xué)周期。同時(shí)，體現(xiàn)傾斜支持農(nóng)村地區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，到城鎮(zhèn)學(xué)校工作的公費(fèi)師范生，應(yīng)到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)至少1年。

　　三是細(xì)化履約管理政策?！掇k法》對公費(fèi)師范生選拔培養(yǎng)、協(xié)議管理、人事招聘、履約就業(yè)、工作調(diào)動(dòng)、攻讀碩士學(xué)位等重點(diǎn)環(huán)節(jié)做出明確規(guī)定。針對非公費(fèi)師范生進(jìn)入、公費(fèi)師范生入學(xué)后轉(zhuǎn)專業(yè)、因特殊情況跨省任教或申請中止協(xié)議等情形，作了進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范。

　　四是加大落實(shí)政策保障力度?！掇k法》通過改進(jìn)招生選拔方式、完善學(xué)習(xí)激勵(lì)考核、開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)等措施，吸引優(yōu)秀人才報(bào)考公費(fèi)師范生。通過建設(shè)國家教師教育基地和改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、整合優(yōu)質(zhì)資源等新舉措，提升師范生培養(yǎng)質(zhì)量。強(qiáng)化各級政府及教育、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、機(jī)構(gòu)編制部門的職責(zé)分工，解決好公費(fèi)師范生招生培養(yǎng)、履約就業(yè)、入編入崗、經(jīng)費(fèi)保障等問題，確保政策落地。

　　《辦法》規(guī)定，在本辦法生效之日前簽訂《師范生免費(fèi)教育協(xié)議》且正在履約任教的免費(fèi)師范生，一律依照公費(fèi)師范生政策管理；2007年印發(fā)的《教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）》和2012年印發(fā)的《關(guān)于完善和推進(jìn)師范生免費(fèi)教育的意見》同時(shí)廢止。

　　《 人民日報(bào) 》（ 2018年08月11日 04 版）

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