樓層漏水、噪音擾民……怎么解決?海口社區(qū)調解員來了

　　樓層漏水、噪音擾民、養(yǎng)狗糾紛……怎么解決？

　　別吵吵！調解員來了

　　解結

　　?？谔剿魍菩形飿I(yè)糾紛人民調解機制

　　5年來初見成效

　　樓層漏水、噪音擾民、物業(yè)費糾紛……社區(qū)生活中存在的矛盾不少，要化解這些矛盾糾紛，調解工作的重要性不言而喻。

　　?？谔剿魍菩形飿I(yè)糾紛人民調解機制已有5年時間，成功調處糾紛1902宗，在小區(qū)試點初見成效。此外，社區(qū)居委會的調解工作也發(fā)揮重要作用。社區(qū)調解員深入社區(qū)加強溝通，讓矛盾糾紛化解在司法起訴前，獲得居民稱贊。

　　物業(yè)糾紛人民調解委員會

　　試點5年成功調處1902宗居民糾紛

　　2013年，?？谒痉ú块T積極探索小區(qū)調解委員會工作，并在?？诃偵絽^(qū)綠色佳園、佳園天上人間兩個小區(qū)成立了物業(yè)糾紛人民調解委員會(以下簡稱物調委)作為試點。5年來，該機制已成功調處1902宗居民糾紛。

　　“小區(qū)物調委已成立5年，目前有7位成員，有物業(yè)人員也有業(yè)主代表，至今已成功調解糾紛940多起?！焙？诰G色佳園小區(qū)物業(yè)管理人員、物調委主任胡紹東介紹。

　　該小區(qū)物調委充分運用業(yè)主之間相互熟悉的關系，業(yè)主調解員作為“熟人”溝通成效更明顯。

　　“小區(qū)物調委+司法所”的模式也得到有效驗證?！爱斘覀冋{解不了的時候，就及時把問題反饋給司法所，借司法機關的權威性加強糾紛雙方對調解工作的理解與信任。”?？诩褕@天上人間小區(qū)物業(yè)客服部部長馮女士說。

　　今年年初，小區(qū)40B單元6樓兩位住戶因漏水產生糾紛。一戶業(yè)主家的水龍頭漏水導致隔壁住戶家滲水、墻面鼓包，物調委成員多番勸說，但未能成功化解矛盾，被滲水一方甚至強行闖入另一方家中要求修補，結果另一方報警，矛盾激化。小區(qū)物調委主動聯(lián)系上級單位?？谑兴痉ň譃I江司法所，該所派人員協(xié)同物調委與雙方業(yè)主洽談，成功勸說漏水一方進行補漏。據(jù)悉，像這樣請來司法所參與調解的案例至今至少有6例，基本都成功化解矛盾。

　　社區(qū)人民調解委員會

　　“副主任主抓+網(wǎng)格員實操”調解糾紛收效不錯

　　社區(qū)居委會也基本上都設有社區(qū)人民調解委員會。據(jù)了解，有的社區(qū)調解工作注重方法創(chuàng)新，取得了不錯的效果。

　　?？谟牙麍@小區(qū)是近20年的老小區(qū)，兩部電梯使用早已超過年限，一部癱瘓停用，一部故障頻發(fā)，居民出行很不方便。近年政府補貼老舊電梯改造，但物業(yè)與業(yè)主因電梯改造費問題遲遲談不攏，有的房子也聯(lián)系不上業(yè)主，讓電梯改造無法順利進行。了解情況后，龍舌坡社區(qū)居委會網(wǎng)格員黃嘉緒積極調停矛盾。“雙方目標一致，物業(yè)與業(yè)主都希望把電梯改造好，我就抓住這個核心4次參與組織雙方開協(xié)調會，勸導雙方從大局出發(fā)，交費改造電梯?！痹邳S嘉緒的努力下，最終小區(qū)電梯完成改造。

　　欠繳物業(yè)費是物業(yè)與業(yè)主常見的矛盾糾紛。在海口海獅大廈，曾有業(yè)主欠了4000多元物業(yè)費，業(yè)主不滿意物業(yè)服務，物業(yè)則停了業(yè)主的電，雙方矛盾激化。南聯(lián)社區(qū)網(wǎng)格員王山積極組織雙方進行調解，召開調解會讓雙方擺事實講道理，最終達成協(xié)議，業(yè)主還了欠款，物業(yè)也答應其相關要求。

　　南聯(lián)社區(qū)居委會以“副主任主抓+網(wǎng)格員實操”的方式加強社區(qū)居民矛盾糾紛調解，收到了不錯的成效。

　　困境

　　調解員人手不足有的不夠專業(yè)

　　無論是小區(qū)物業(yè)糾紛人民調解委員會還是社區(qū)人民調解委員會都存在困境。

　　“一方面是我們的調解員都是兼職的，沒有補貼，有時遇到復雜困難的調解工作，調解員就不愿意介入，擔心惹麻煩。另一方面，調解員的專業(yè)性不強，組織調解糾紛時不具備專業(yè)知識很難找準調解的關鍵?！焙B東說，調解工作要投入不少時間和精力，人手不足也是一個難點。在海口佳園天上人間小區(qū)，人民調解委員會也有物業(yè)人員參與其中。小區(qū)物業(yè)客服部部長馮女士表示，調解工作最難的就是獲得居民的理解與信任，有時稍不注意方式方法，糾紛對象不予配合，調解工作就舉步維艱。多個參與調解的社區(qū)網(wǎng)格員也表示，調解工作難在溝通，社區(qū)轄區(qū)的小區(qū)不少，每天的糾紛不少，但實際投入調解工作的人員有限，常面臨應付不來的局面。

　　改進

　　司法所稱將加強調解隊伍建設

　　采訪中，不少受訪業(yè)主表示，遇到與物業(yè)或者鄰里糾紛，并不希望走司法途徑，因為那樣周期更長，也可能導致鄰里關系破裂?！叭绻嗣裾{解工作順利，讓雙方信服，這是最好不過的?！碧焐先碎g小區(qū)一位業(yè)主說。

　　對于目前小區(qū)人民調解委員會存在的困境和難題，相關人士建議加強調解員隊伍的建設，深入社區(qū)加強溝通，讓矛盾糾紛化解在司法起訴前。對此，海口濱江司法所所長張法剛表示，一方面將加強對調解員的培訓，尤其是對調解程序的教育，對調解工作相關法律法規(guī)的普及，讓調解員熟悉調解步驟，注意調解時的溝通方式方法，以增強調解效果。

　　張法剛還表示，針對兼職調解員積極性不高的問題，司法部門也在考慮在小區(qū)人民調解委員會中引入專職調解員，并考慮發(fā)放補貼。

　　張法剛說，對于調委會的未來，將按照具體條件進行循序漸進地推廣，條件成熟一個就成立一個。

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