《實施意見》大幅度提高了基層教育衛(wèi)生人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,設(shè)置了幅度跨度較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生系列調(diào)整提高對象涵蓋了全部醫(yī)務(wù)人員,每月可增發(fā)500—10000元。
   
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每月最高萬元補助!海南實施基層教育衛(wèi)生人才激勵機制改革

  ??诰W(wǎng)12月26日消息(記者鐘圓圓)26日,海南省委人才發(fā)展局聯(lián)合省財政廳、省人社廳、省教育廳、省衛(wèi)健委召開《關(guān)于開展基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革試點的實施意見》(以下簡稱:《實施意見》)新聞發(fā)布會,《實施意見》明確在海南的5個國定貧困縣進行試點,大幅度提高基層教育衛(wèi)生人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,基層人才每月最多可領(lǐng)萬元補助,從26日起實施。

  《實施意見》明確了提高基層教育衛(wèi)生人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,設(shè)置了幅度跨度較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生系列調(diào)整提高對象涵蓋了全部醫(yī)務(wù)人員,每月可增發(fā)500—10000元;教育系列調(diào)整提高對象限于農(nóng)村省級骨干校長、農(nóng)村特級教師、農(nóng)村省級學(xué)科帶頭人(農(nóng)村省級骨干教師),每月可增發(fā)1500—10000元。值得注意的是,衛(wèi)生系列無需競聘,只要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任相應(yīng)職務(wù)即可享受,教育系列需競聘上崗方可享受。?

  《實施意見》提出,將確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育衛(wèi)生人才收入與省城基本持平、比縣城稍微靠前?!稗r(nóng)村特級教師”“農(nóng)村省級學(xué)科帶頭人”標(biāo)準(zhǔn)則是根據(jù)教育部門建立,參照衛(wèi)生系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定?!秾嵤┮庖姟访鞔_要求市縣政府把試點工作所需經(jīng)費列入年度財政預(yù)算,保障經(jīng)費來源。對真抓實干成效明顯的試點市縣,省級財政將采取以獎代投等方式,通過均衡性轉(zhuǎn)移支付增量資金予以支持。

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[來源:??诰W(wǎng)] [作者:鐘圓圓] [編輯:陳家煜]
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