面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢,積極減稅降費(fèi),堪稱增強(qiáng)企業(yè)活力、穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增長的良方之一。
   
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社保降費(fèi):這道減法該怎么做

  老齡化加重社保挑戰(zhàn)

  降低費(fèi)率“放水養(yǎng)魚”,能緩解企業(yè)的燃眉之急。但對于社會保障制度來說,還需長遠(yuǎn)之策來應(yīng)對老齡化壓力。

  人社部副部長邱小平近日表示,2018年,職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余近5萬億元,規(guī)模還是可觀的,具備較強(qiáng)的支撐能力,基金結(jié)余平均可以滿足17個月的支付,能夠保證按時足額發(fā)放。

  但他同時也打了“預(yù)防針”:“我們國家的社會保障工作還面臨許多矛盾和困難,特別是人口老齡化進(jìn)程加快,老年人口規(guī)模大,老齡化高峰持續(xù)長等特征明顯,養(yǎng)老保險制度可持續(xù)運(yùn)行面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?!?/p>

  數(shù)據(jù)最具說服力:2017年,各級財政對企業(yè)職工養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金和居民醫(yī)?;鸬难a(bǔ)助總計約1.22萬億。

  具體到養(yǎng)老金,全國社會保障基金理事會副理事長陳文輝曾表示,如果剔除財政補(bǔ)貼因素,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金,從2014年開始,支出已經(jīng)超過征繳收入,2014年差額是1321億,2017年漲到4649億。

  “養(yǎng)老保險賬戶是專款專用的賬戶,應(yīng)該自身平衡才對?!绷蛛p林認(rèn)為,如果降低繳費(fèi)率,繼續(xù)按照目前的方式繳費(fèi),可能造成更大的赤字和債務(wù),無法應(yīng)對人口老齡化帶來的養(yǎng)老保險壓力。

  福建省福州市鼓樓區(qū)地稅局工作人員為納稅人辦理社會保險費(fèi)申報(2017年1月10日攝)。新華社記者 宋為偉 攝

  多措并舉尋最佳平衡

  一邊是市場主體輕裝上陣的訴求,關(guān)乎穩(wěn)增長和穩(wěn)就業(yè),一邊是民眾的社保需要,政府責(zé)無旁貸。

  怎么辦?多位專家提出,要引入資金活水。

  2017年出臺的《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金實(shí)施方案》決定從2017年開始,選擇部分中央企業(yè)和部分省份試點(diǎn)。而近些年經(jīng)改革后,國企實(shí)力不俗,尤其是金融機(jī)構(gòu)中的國資量大質(zhì)優(yōu),為資金劃轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  梁紅認(rèn)為,通過劃轉(zhuǎn)國資充實(shí)社保的方式解決,有助于彌補(bǔ)轉(zhuǎn)軌成本,實(shí)現(xiàn)代際公平,增強(qiáng)社保制度的可持續(xù)性。

  陳文輝說,如果劃轉(zhuǎn)非常順利,全部操作完應(yīng)該有幾萬億的資金,老齡化的應(yīng)對能力也會大大提高。

  國資委最近日公布的數(shù)據(jù)顯示,已完成18家中央企業(yè)股權(quán)劃轉(zhuǎn),劃轉(zhuǎn)規(guī)模達(dá)750億元。今年繼續(xù)劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?;穑嵘鸬目癸L(fēng)險能力。

  征管體制改革、夯實(shí)費(fèi)基也與降費(fèi)并不矛盾,相反降低費(fèi)率的重要前提。社保稅務(wù)征收改革的初衷是減少了地方自主管理的隨意性,提升征管效率,擴(kuò)大社保覆蓋面,維護(hù)社保體系的公平性和可持續(xù)性。

  若不做實(shí)費(fèi)基,大幅降費(fèi)率的措施會給社保體系帶來挑戰(zhàn)。全國社會保障基金理事會理事長樓繼偉曾表示,征管體制變革,有利于提升實(shí)際繳稅率,也為進(jìn)一步降低社保繳費(fèi)的名義費(fèi)率創(chuàng)造了條件。

  在林雙林看來,繳費(fèi)率降低,但是費(fèi)基不能降低。以前企業(yè)可能按最低工資給所有員工交納養(yǎng)老保險,現(xiàn)在就要按實(shí)際工資交納養(yǎng)老保險了。他還建議,要控制養(yǎng)老金的總體發(fā)放水平,高退休金人員的退休金不要漲那么快,縮小退休金差距。

  降低社保費(fèi)率是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,除“開源節(jié)流”外,還需多角度支持構(gòu)建可持續(xù)的社保體系。

  我國養(yǎng)老金盡管結(jié)余充足,但地區(qū)收支差異大。人社部表示,要實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度,在加快推進(jìn)省級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上推進(jìn)全國統(tǒng)籌。

  按照之前的規(guī)劃,2020年要全面實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌,為全國統(tǒng)籌打好基礎(chǔ)。目前,廣東、山東、江蘇等地已經(jīng)出臺了省級統(tǒng)籌的方案。

  華夏新供給經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家賈康建議,應(yīng)盡快把基本養(yǎng)老金的統(tǒng)籌機(jī)制提升到全國層次?!盎攫B(yǎng)老金的全社會統(tǒng)籌是提升其‘共濟(jì)’、‘互濟(jì)’功能的必然選擇,全國各地至少幾十個‘小蓄水池’的共濟(jì)功能,無法與全國統(tǒng)籌的共濟(jì)功能相比?!?/p>

  此外,人社部還將發(fā)展多層次養(yǎng)老保障體系,以及推動基金市場化、多元化、專業(yè)化投資,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老基金的保值增值。

  企業(yè)的獲得感和個人的社保獲得感不應(yīng)有所偏廢,無論是開源節(jié)流,還是全國統(tǒng)籌,一旦社?;鸬目沙掷m(xù)難題得到破解,下調(diào)社保費(fèi)率就能游刃有余。

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[來源:新華網(wǎng)] [作者:陳俊松] [編輯:王秋芳]
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