【三八特輯?鄉(xiāng)村玫瑰】從農(nóng)村娃到董事長 她在?？诩艺袠I(yè)創(chuàng)業(yè)成“領(lǐng)頭人”

　　梁蓮娣（中）為學(xué)員講授如何擺放餐具。（王聘釗 攝）

　　干練的短發(fā)，親切的笑容。初見梁蓮娣，給人一種鄰家大姐的親近感。然而誰能想到，這名和藹可親的46歲“鄰家大姐”，已是?？谝?guī)模較大的家政公司之一——海南家為本家庭服務(wù)股份有限公司的董事長。

　　從普通護士，到公司董事長；從2個員工，到150多個員工；從10萬元創(chuàng)業(yè)，到年收入200多萬元；從沒有一個家政服務(wù)員，到登記在冊上萬人……從農(nóng)村地區(qū)走出來的梁蓮娣，用她敢闖敢拼的拼搏精神在?？诿捞m區(qū)創(chuàng)業(yè)，把自己的家政公司打造成為海口規(guī)模最大的家政公司之一，并幫助海南省內(nèi)30余名建檔立卡貧困女性轉(zhuǎn)移就業(yè)，為更多海南農(nóng)村地區(qū)女性擺脫了生活困境，實現(xiàn)了獨立和自我價值。

　　謀求改變 歷經(jīng)家政亂象萌生創(chuàng)業(yè)念頭

　　1973年出生的梁蓮娣是廣東湛江人，在家里四個子女中排行老大，家庭條件并不理想，父親又患有胃病需要常年吃藥，這讓身為長女的梁蓮娣于心不忍。為減輕家里負(fù)擔(dān)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的她最終沒有選擇上高中，1989年，梁蓮娣選擇就讀當(dāng)時的中專暨南大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬護校。

　　中專畢業(yè)后，梁蓮娣被分配到茂名市人民醫(yī)院從事護士崗位。由于工作努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，梁蓮娣擔(dān)任了該院老人病科的護士長。長期的一線工作經(jīng)歷為她積累了豐富的老年人護理及產(chǎn)婦、嬰幼兒護理臨床護理經(jīng)驗，為她之后的創(chuàng)業(yè)之路奠定了基礎(chǔ)。

　　梁蓮娣（中）給學(xué)員講授為嬰兒按摩技巧。（王聘釗 攝）

　　2002年，梁蓮娣放棄了在茂名的工作，隨常年在海南工作的丈夫來瓊打拼，并在?？谀趁駹I醫(yī)院管理層擔(dān)任管理崗位。由于工作忙碌，梁蓮娣還聘請了家政服務(wù)員做家里的衛(wèi)生清潔。在外人看來，有著穩(wěn)定的工作、可觀的收入，梁蓮娣可以安安穩(wěn)穩(wěn)地過著自己的小日子了。然而，正是聘請家政服務(wù)員的這些日子，改變了她原本“安安穩(wěn)穩(wěn)”的人生軌跡。

　　“當(dāng)時家政服務(wù)人員的操作讓我感覺很‘不舒服’。每次擦桌子的抹布，都是烏黑的破抹布，飯桌、茶幾、家具都一塊抹布擦，桶是別人裝修后不用的油漆桶，讓人很難受?！绷荷忔坊貞洠粌H操作不規(guī)范，當(dāng)年家政服務(wù)人員的責(zé)任心也不強，“有的想不做就隨便找借口不做了，有的則是職業(yè)操守欠缺?！?006年至2008年間，梁蓮娣家先后來過五六個家政員，“都做不長久，像走馬燈?！?/p>

　　“既然?？诘募艺?wù)不規(guī)范，為什么不去改變？”創(chuàng)業(yè)的念頭，在梁蓮娣的心里萌生。

　　梁蓮娣（中）演示為臥床老人翻身。（王聘釗 攝）

　　規(guī)范發(fā)展 從一個人都沒有到在冊上萬人

　　2008年，梁蓮娣從民營醫(yī)院的管理崗位辭職，自掏腰包10萬元，在?？诔闪⒘撕Ｄ霞颐罉芳彝シ?wù)管理有限公司，開展家政服務(wù)行業(yè)。“與其說是公司，其實只有一間鋪面，一臺電話，甚至包括我在內(nèi)員工就兩個人?！被貞浧饎?chuàng)業(yè)起初，梁蓮娣十分感慨。

　　公司初創(chuàng)之期沒有客戶，甚至連家政服務(wù)員都招不到。白手起家的梁蓮娣在市內(nèi)各個公交站臺后的招工廣告欄上貼招工信息，甚至走上街頭張貼和派發(fā)傳單。這個初出茅廬不怕虎的創(chuàng)業(yè)者，用執(zhí)著和耐心，為招收到的家政服務(wù)員免費培訓(xùn)，吸引到了一些家政服務(wù)員和客戶，為她積累起了最初的人脈，客戶也陸續(xù)多了起來。

　　“規(guī)范化經(jīng)營”一直是梁蓮娣追求的目標(biāo)。“全部共有上百種清潔用具，但會根據(jù)客戶的實際需要來針對性地帶上門使用?！彼嬖V海口網(wǎng)（微信號：haikouwang2013）記者，別看家政工作“不起眼”，其實大有講究。說著，她從工具包里拿出一疊干凈整潔的抹布，“這7塊抹布不同顏色，分別用在茶幾、餐桌、臥室、廁所等，不能混用。用完拿回來還要全部清洗消毒，做到干凈、衛(wèi)生、規(guī)范?！?/p>

　　2012年，梁蓮娣聯(lián)合海口9家家政服務(wù)公司共同發(fā)起，在美蘭區(qū)成立了一家專業(yè)從事家政服務(wù)培訓(xùn)與就業(yè)一站式服務(wù)的股份制家政聯(lián)盟企業(yè)，即如今的海南家為本家庭服務(wù)股份有限公司（以下簡稱“家為本”），由她擔(dān)任董事長的家為本，已經(jīng)發(fā)展成為?？谝?guī)模較大的四家家政公司之一。家為本設(shè)家庭模擬實驗室、嬰幼兒護理實操室、烹飪體驗館等，在上千平米的辦公地點里模擬出了近乎全真的家庭環(huán)境。“小微家政公司無力培養(yǎng)，我們也是為了幫助這些小微家政企業(yè)培養(yǎng)家政人員，‘抱團發(fā)展’走規(guī)范化的路子?！?/p>

　　2012年，?？谑屑彝シ?wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會成立，梁蓮娣被推舉為會長，成為?？诩艺袠I(yè)的“領(lǐng)頭人”。此后，協(xié)會不斷朝著規(guī)范化、職業(yè)化、誠信化建設(shè)努力，先后制定了《?？谑屑艺?wù)收費標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見》等5項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容，同時與保險公司聯(lián)合推出了家政服務(wù)責(zé)任險、家政人員意外險，將員工的意外傷害，及由員工造成的雇主家庭財產(chǎn)損失和人身傷害雙雙納入保險范疇，為?？谑屑彝シ?wù)業(yè)的規(guī)范化建設(shè)邁開了重要的一步。如今，在梁蓮娣旗下登記在冊的家政服務(wù)員就達上萬名。

　　梁蓮娣（左一）為學(xué)員講授如何整理床鋪。（王聘釗 攝）

　　不忘初心 助30余名海南貧困女性就業(yè)

　　從農(nóng)村走出來的梁蓮娣沒有忘記自己的根在哪里?！澳壳拔覀兂^半數(shù)的家政服務(wù)人員來自農(nóng)村地區(qū)。我們幫助解決農(nóng)民工、下崗待崗女工、貧困家庭勞動力就業(yè)問題，就是為國家脫貧攻堅貢獻力量?！绷荷忔繁硎?。

　　梁蓮娣給?？诰W(wǎng)記者算了一筆賬，目前海口家政服務(wù)員的月薪已經(jīng)十分接近北上廣等一線城市的薪資水平?！敖?jīng)過我們培訓(xùn)后出去的鐘點工月薪大概在3500元，帶孩子的保姆能拿到5000元—7000元，做得好的月嫂收入有13000元—15000元。年收入能輕松突破4萬元，年薪10萬都不是難事，很快就能脫貧摘帽?！?/p>

　　自2016年參與到扶貧工作中后，梁蓮娣積極聯(lián)系民政部門，挨個致電貧困戶家庭聯(lián)系就業(yè)，并承諾對貧困戶免費提供住宿、崗前技能培訓(xùn)、體檢、家政意外保險，“我們甚至不收取貧困戶家政服務(wù)員的中介費，免費給找工作。只要愿意來，身體和精神狀況都沒問題的，我們都全部接收?！绷荷忔烦兄Z。截至目前，已經(jīng)有30余名貧困戶加入到了梁蓮娣的隊伍中從事家政服務(wù)工作。此外，梁蓮娣吸納和促進了大量的失業(yè)、下崗女職工再就業(yè)，解決從業(yè)人員實際困難。

　　如今的梁蓮娣，不僅經(jīng)營著家政業(yè)務(wù)，還致力于養(yǎng)老服務(wù)，擔(dān)任海口市老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長，管理著?？谑忻捞m區(qū)大致坡、三江和三江居老人養(yǎng)護中心，同時還是?？跀?shù)家鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院的院長。46歲的梁蓮娣依舊滿懷創(chuàng)業(yè)激情。她告訴?？诰W(wǎng)記者，她的夢想是有一天能開一家自己的養(yǎng)老院，讓失能和半失能老人都能享受到有尊嚴(yán)的晚年生活，用貼心的養(yǎng)老服務(wù)助力?？诘泥l(xiāng)村振興。

　　記者黃暉 通訊員王聘釗 攝影報道

　　?？诰W(wǎng)3月8日訊

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