農(nóng)民工本欲討薪兩千五 卻獲賠償三萬八：“相信法律就行”

　　【焦點(diǎn)】本欲討薪兩千五 卻獲賠償三萬八

　　兩名農(nóng)民工感嘆：“不用著急上火，相信法律就行”

　　“公司欠我們一人1000多元工資，本來是抱著試試看的態(tài)度維權(quán)，想著能要回這點(diǎn)工資就行，沒想到最后要回了超過15倍的欠薪和賠償金?！?月19日，長(zhǎng)春的農(nóng)民工于某和呂某，分別從長(zhǎng)春某科技公司拿到欠薪、賠償金2.5萬元和1.3萬元，這份“驚喜大禮包”讓兩人不住感嘆：“通過法律途徑解決問題原來這么好使！”

　　在工作中發(fā)生欠薪或工傷申請(qǐng)難等問題，一些勞動(dòng)者因嫌麻煩，或心存畏懼，可能會(huì)用忍氣吞聲或鬧訪等偏激方式解決問題。律師提醒：勞動(dòng)者應(yīng)用法律來合理維權(quán)，這也是最能全面且有效實(shí)現(xiàn)訴求的途徑。

　　抱著“試試看”的態(tài)度，實(shí)現(xiàn)15倍超“期待”

　　今年59歲的于某和57歲的呂某，分別于2017年3月25日和2018年5月1日入職長(zhǎng)春某科技公司，擔(dān)任門衛(wèi)。工作期間，公司一直未與兩人簽訂勞動(dòng)合同，也沒有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。今年3月20日，公司以兩人年齡太大為由與其解除勞動(dòng)關(guān)系，且尚欠于某1200元、呂某1320元工資沒有付清。

　　討薪無果后，4月10日，于某和呂某來到長(zhǎng)春市法律援助中心求援。

　　在與法援律師講述情況時(shí)，于某和呂某難掩激憤情緒，為2000多元欠薪已經(jīng)折騰20來天的兩人，火氣越來越大。

　　“兩個(gè)農(nóng)民工的想法都很簡(jiǎn)單，就是想要回欠薪。但是根據(jù)他們說的詳細(xì)情況，我發(fā)現(xiàn)這不僅僅涉及欠薪。”法援中心律師張懷明說，“不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、違法解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)的這些做法還應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一些勞動(dòng)者不懂法，經(jīng)常不能清楚認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該享受的合法權(quán)益?！?/p>

　　在張懷明的幫助下，兩名農(nóng)民工向長(zhǎng)春市高新區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。等待開庭期間，經(jīng)積極溝通，企業(yè)和兩名農(nóng)民工都同意進(jìn)行調(diào)解。接下來的調(diào)解過程也很順利。企業(yè)說此前是不懂法，同意在4月19日一次性為于某支付欠薪和賠償金2.5萬元，為呂某支付欠薪和賠償金1.3萬元。

　　拿到執(zhí)行款后，于某和呂某倍感暢快和驚喜。“以后再遇到類似問題，不用著急上火，相信法律就行?！庇谀掣锌卣f。

　　本想10萬元“私了”，最后能拿回26萬元

　　“類似案例太多了?！睆垜衙髡f，“長(zhǎng)春市法律援助中心的服務(wù)對(duì)象主要是農(nóng)民工群體和困難職工群體，因?yàn)椴欢ǎ麄儽旧淼脑V求大多數(shù)時(shí)候都過于簡(jiǎn)單，并沒有涉及其他應(yīng)有的合法權(quán)益?！睆垜衙髡f。

　　來自長(zhǎng)春榆樹的90后農(nóng)民工小王，是某理財(cái)投資公司的一名銷售員。去年7月，公司以經(jīng)營(yíng)不善為由，暫緩發(fā)放工資。5個(gè)月后，小王被欠工資已達(dá)10640元。每次找老板說工資的事，老板都會(huì)百般推脫，后來甚至人去樓空，難覓蹤影。

　　無奈之下，小王找到長(zhǎng)春市法律援助中心咨詢解決方法。當(dāng)時(shí)，她的生活已經(jīng)陷入困境，情緒很激動(dòng)。她告訴張懷明，自己覺得打官司會(huì)很難，想通過網(wǎng)絡(luò)曝光方式，逼迫老板出面給工資。

　　“不建議你用這種方法，因?yàn)榭赡軐?dǎo)致違法侵權(quán)問題，效果也未必好。我們可以幫助你向法院起訴?！睆垜衙鲗?duì)小王說。

　　隨后，小王向長(zhǎng)春市朝陽區(qū)人民法院提起訴訟。原本只要求討回1萬余元的欠薪，但最后加上企業(yè)應(yīng)支付欠薪、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，法院判企業(yè)支付給小王的費(fèi)用共計(jì)3萬余元。

　　“我們就想要10萬元補(bǔ)償，讓我丈夫能有錢治病、康復(fù)，我們就可以‘私了’，但企業(yè)一直不同意?！睆氖峦鈮Ρ毓ぷ鞯霓r(nóng)民工張某發(fā)生工傷后，被所就職的建筑公司置之不理，其妻陳某找到長(zhǎng)春市法律援助中心尋求幫助。實(shí)際上，按照法律規(guī)定，張某應(yīng)得的賠償遠(yuǎn)超10萬元這個(gè)數(shù)目。

　　接下來的4年間，張懷明幫助張某分別就確定勞動(dòng)關(guān)系、工傷認(rèn)定、確定賠償數(shù)額等打了數(shù)場(chǎng)官司。去年4月，法院判決公司須支付張某醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等共計(jì)約26萬元。次月，張某與公司達(dá)成執(zhí)行和解，從公司拿到了20萬元賠償金，是張某最初訴求的兩倍。

　　勞動(dòng)者維權(quán)想法“簡(jiǎn)單”，法律說其實(shí)“可以更好”

　　“在我們處理的維權(quán)案件中，尤其是欠薪案，有很多最終援助結(jié)果都是超‘期待’為當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)維權(quán)。”張懷明說。

　　張懷明分析說，一些勞動(dòng)者在維權(quán)時(shí)，往往只基于淺表事實(shí)，就事論事，不會(huì)根據(jù)法律進(jìn)行延伸，這就往往造成對(duì)自身合法權(quán)益的維護(hù)不夠全面?！氨热?，簡(jiǎn)單的‘欠債還錢’，依據(jù)相關(guān)法律，其背后很可能還涉及不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、不支付加班費(fèi)、違法解除勞動(dòng)合同等問題，而從這些事由中，維權(quán)者都可以對(duì)就職企業(yè)依法索賠?！?/p>

　　“農(nóng)民工和困難職工群體普遍對(duì)法律維權(quán)心存畏難情緒，不是把打官司想象得太難，就是把維權(quán)想象得過于簡(jiǎn)單，也不懂搜集證據(jù)。如果沒有專業(yè)的律師指導(dǎo)，維權(quán)很容易處處碰壁。”張懷明說。

　　張懷明還提醒，從另一方面來講，企業(yè)也需要懂法守法，不能心存僥幸，想著“賴”掉本應(yīng)支付的錢。不然，一旦走入法律程序，最后判決結(jié)果可能讓企業(yè)得不償失。

　　“‘眾人拾柴火焰高’，只有人人懂法，人人愿意運(yùn)用法律手段合理維權(quán)，才會(huì)有助于在全社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境?！睆垜衙髡f。（記者 柳姍姍）

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