近日,網(wǎng)上有報(bào)料稱“武漢一小學(xué)教師懲戒學(xué)生用尺擊打?qū)W生手心”。對此,經(jīng)武漢市江漢區(qū)教育局核實(shí):江漢區(qū)北湖小學(xué)六年級某班班主任夏某,因有學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律,然后對10名不聽話學(xué)生使用竹板進(jìn)行了擊打手心的懲戒。已責(zé)成北湖小學(xué)對涉事老師停課反省處理,并向?qū)W生和家長致歉。
教育懲戒問題一直是社會關(guān)注、群眾關(guān)切的熱點(diǎn)問題。此次事件,使得教育懲戒權(quán)相關(guān)話題熱度再次點(diǎn)燃。教師體罰學(xué)生事件頻發(fā),教育懲戒的相關(guān)界限又該如何把握?
筆者認(rèn)為,如果教師在工作中的行為與法律法規(guī)相抵觸,那么毫無疑問錯(cuò)在教師。作為教書育人的群體,更應(yīng)該在遵紀(jì)守法上做好表率。
然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,部分教師把握不準(zhǔn)教育懲戒的尺度,在工作中縮手縮腳,更有少部分教師覺得“多一事不如少一事”,從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,這都是不明智的。
不可否認(rèn),在我國推進(jìn)法治建設(shè)大背景下,教育部出臺《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》(以下簡稱《懲戒規(guī)則》)是必要的,也是教育現(xiàn)代化進(jìn)程中重要的一環(huán),只是對于此規(guī)則的解讀,我們需要結(jié)合實(shí)際把它細(xì)化為表述更精準(zhǔn)、更科學(xué)、更易于操作的管理規(guī)定,可以據(jù)此完善校規(guī)、班規(guī),使教師的工作有精準(zhǔn)尺度,不至于“違法違規(guī)”,激化家校矛盾。
家庭和學(xué)校最終都是為了孩子的身心能夠健康成長,如果教師在平時(shí)工作中取得家長的信任,雙方有了良好的溝通,那么許多工作就會得到家長的理解與支持。
當(dāng)然,即便如此,老師也不能“濫用”家長的信任,更不能以《懲戒規(guī)則》及其細(xì)化的相關(guān)規(guī)定為“尚方寶劍”機(jī)械執(zhí)行,懲戒只是手段,教育才是目的,教育的懲戒應(yīng)充滿育人的溫情。(黎鴻)
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