海南按照“三限制一整治”方針對學科類校外培訓機構(gòu)加強監(jiān)管

“‘雙減’政策力度大、落地快，彰顯了黨和政府減輕學生負擔的決心。我們堅決配合各項整改工作?！焙？趯W有為教育培訓中心負責人汪建剛介紹，此前，該中心主要從事小學、初中、高中的數(shù)學、物理、化學等科目培訓。響應“雙減”號召，該中心將場地面積從560平方米縮減為254.3平方米，同時將教職員工從15人優(yōu)化裁減至8人。

更重要的是，?？趯W有為教育培訓中心還調(diào)整了公司性質(zhì)和培訓方向，向民政部門申請登記為非營利性機構(gòu)?！按饲拔覀?yōu)榱擞鲜袌觯容^重視提高學生應試能力，但整改后主要給學生提供課業(yè)輔導，為學校教育提供有益補充?！蓖艚▌傊毖裕壳肮救匀惶幵谔潛p狀態(tài)，但他堅信，一個更加健康的教育生態(tài)，將為校外培訓機構(gòu)的長遠發(fā)展起到積極作用。

從新東方?？趯W校、?？趯W有為教育培訓中心等校外培訓機構(gòu)退出的教職員工何去何從？洪甜甜表示，對于裁減的人員，全部按照“N+1”的標準作了補償；對于留任的人員，全部安排接受培訓，幫助轉(zhuǎn)變教學內(nèi)容和方法，參與推動新東方海口學校轉(zhuǎn)型升級。

記者還從海南省人社廳了解到，我省共有校外培訓機構(gòu)穩(wěn)定從業(yè)人員5748人，人社部門著眼防風險、穩(wěn)就業(yè)，通過積極引導轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)崗、認真落實扶持政策等方式，全力為人員分流做好服務保障工作。該項專項就業(yè)幫扶將延到2022年6月，確保“雙減”任務圓滿完成。目前，校外培訓機構(gòu)從業(yè)人員分流平穩(wěn)有序。

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