答：工資收入是職工的主要生活來(lái)源，關(guān)系到職工的核心經(jīng)濟(jì)利益和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。大力推行工資集體協(xié)商工作，積極推動(dòng)企業(yè)建立科學(xué)規(guī)范的工資決定機(jī)制、支付保障機(jī)制與正常增長(zhǎng)機(jī)制，使職工收入能夠隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、隨著效益的增長(zhǎng)同步增長(zhǎng)，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，是落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“發(fā)展成果由人民共享”講話精神的重要舉措。對(duì)維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)廣大職工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，都具有十分重要的意義。