答:工資集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括:

?(1)工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn);

(2)工資支付辦法、支付時(shí)間;

(3)年度工資總額和職工平均工資水平;

(4)工資調(diào)整幅度和調(diào)整辦法;

(5)津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金等分配辦法;

(6)學(xué)徒期、見習(xí)期、試用期的工資待遇;

(7)計(jì)件工資制企業(yè)的計(jì)件單價(jià);

(8)病事假和婦女孕期、產(chǎn)期、哺乳期及各種有薪假期間的工資待遇;

(9)職工工資集體合同的起止時(shí)間;

(10)變更、解除職工工資集體合同的程序;

(11)職工工資集體合同的終止條件;

?(12)職工工資集體合同的違約責(zé)任;

(13)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他有關(guān)事項(xiàng)。