全國政協(xié)委員劉長庚（資料圖）

人民網(wǎng)北京3月2日電 （記者李楠楠）今日上午，全國政協(xié)委員、民建湖南省委副主委、民建湘潭市委主委、湘潭市政協(xié)副主席劉長庚做客人民微博微訪談，以“國有企業(yè)的收入分配”為主題與廣大網(wǎng)友互動(dòng)交流。

在回答網(wǎng)友“國有企業(yè)收入分配制度癥結(jié)何在”時(shí)，劉長庚說，國有資本權(quán)利配置需要進(jìn)一步優(yōu)化，包括市場(chǎng)參與權(quán)、內(nèi)部收入權(quán)和員工保障權(quán)。國有企業(yè)和民營企業(yè)在收入分配制度上的區(qū)別在于，國有企業(yè)主要是區(qū)分壟斷型國有企業(yè)和競爭型國有企業(yè)的不同。壟斷國企應(yīng)將更多利潤上繳國家，惠及老百姓；競爭型國企和民營企業(yè)應(yīng)平等競爭。

“提高上繳紅利就是與民同利的一種方式。一方面要進(jìn)一步加強(qiáng)國有資產(chǎn)的監(jiān)管；另一方面要進(jìn)一步創(chuàng)新國有企業(yè)的治理機(jī)制?！眲㈤L庚說。

劉長庚表示，國企增強(qiáng)收入分配透明度很重要。比如：財(cái)政要加強(qiáng)國有資本的預(yù)算管理。國有企業(yè)要進(jìn)一步創(chuàng)新治理結(jié)構(gòu)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。有網(wǎng)友疑惑“收入分配改革為什么從國企開始？”劉長庚解釋道：“國有企業(yè)收入分配改革是我國收入分配改革的重要議題，可以提高國有企業(yè)效率，優(yōu)化收入分配格局?！?/p>

針對(duì)現(xiàn)在好多國營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了要功勞，盲目追求產(chǎn)量、不問利潤的行為，劉長庚認(rèn)為要促進(jìn)國有企業(yè)的持續(xù)成長。國企的資源、知識(shí)和能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)，戰(zhàn)略、治理和文化需要進(jìn)一步完善。便民方面，劉長庚說道：“提高管理水平是任何企業(yè)成長的永恒主題。國有企業(yè)作為國家的企業(yè)，要為國民分紅。但分紅的形式不一定是發(fā)現(xiàn)金?！?/p>

有網(wǎng)友認(rèn)為“國企最大的好處就是參與了社會(huì)財(cái)富的再分配，同時(shí)也對(duì)社會(huì)穩(wěn)定起到了絕對(duì)支撐作用，比如、水、電、氣等?！睂?duì)此，劉長庚回答：“要區(qū)分國有企業(yè)的功能定位。壟斷型國有企業(yè)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)有支撐作用，為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好條件。競爭性國有企業(yè)是市場(chǎng)競爭者，主要參與市場(chǎng)競爭?！?/p>

人物簡介：

劉長庚，湘潭大學(xué)副校長。曾在就職典禮上表示，要努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；肝膽相照，維護(hù)團(tuán)結(jié)；發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，有所作為；勤政廉政，樹立形象。

他也是一名全國政協(xié)委員，曾表示會(huì)將基層最具代表性的民生問題及影響制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的問題整理成提案帶去北京，為創(chuàng)造更美好的生活環(huán)境、更優(yōu)化的投資發(fā)展環(huán)境鼓與呼。