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兒科醫(yī)生壓力大門檻高 亟待提高待遇留人才

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  檢查孩子難

  賺錢更困難

  100個住院病人的收費在20多萬元左右。但在外科,幾個大手術病人的住院費可能就有這個數(shù)了

  作為兒科主任的朱美華并沒有像年輕兒科醫(yī)生一樣抱怨,她更多的是愧疚。她告訴羊城晚報記者,自己所在的兒科一直以來人員充足,配有21個編制內的醫(yī)生,但因為自己的科室不僅不能為醫(yī)院創(chuàng)收,而且每年的收支很多時候都是負數(shù),需要醫(yī)院倒貼。

  廣醫(yī)二院的兒科門診量并不算少,高峰期每天都有300多名病人。但因為兒科的檢查項目少、用藥少,所以兒科很難給醫(yī)院創(chuàng)收。朱美華舉了檢查的例子,如果給孩子做檢查,很多項目需要鎮(zhèn)靜,家長不會輕易同意。如果做了檢查沒問題,家長會說醫(yī)院是為了賺錢;做了檢查有問題的,家長容易表現(xiàn)急躁,不愿意接受現(xiàn)實;有時候不給孩子做檢查,但后來發(fā)現(xiàn)有問題的,家長就指責醫(yī)生不負責任;有時候給孩子抽點血,家長都會很心疼,甚至在旁邊哭。為此,檢查是否該做,做什么檢查,兒科醫(yī)生都要把握好,才不會引起家長不滿。

  還有,兒科的用藥少也是兒科收入少的一個原因。以廣醫(yī)二院為例,這里的兒科有20多個住院床位,100個住院病人的收費在20萬元左右。但在外科,幾個大手術病人的住院費可能就有這個數(shù)了。據介紹,因為到一般綜合醫(yī)院就診的兒童都是普通病患者,所以這些綜合類醫(yī)院的兒科大多是不賺錢的。只有專業(yè)的兒童醫(yī)院因為有很多重癥和疑難雜癥的患兒,醫(yī)療費用通常比較高,從而有盈利的空間。

  至于待遇問題,記者了解到,很多醫(yī)院已經取消了藥品與醫(yī)生工資掛鉤的制度?!耙虼耍M管兒科用藥比其他科別少,但醫(yī)生的收入仍然按照國家給事業(yè)單位制定的薪酬標準,與職稱、工齡等關系更大。醫(yī)生因為分處不同的臨床科室、臨床專業(yè)而產生的收入差異的確存在,但各家醫(yī)院情況不同。”廣州醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院副院長肖國宏表示。

  缺口不明顯

  門檻非常高

  現(xiàn)在我們招醫(yī)生,硬性規(guī)定要招碩士或博士學歷的,同時英語過6級;護士也要求本科學歷以上,英語6級

  記者了解到,其實廣州的兒科醫(yī)生缺口還不明顯,遠未像某外地媒體報道中宣稱的那樣,“15年全國兒科醫(yī)生僅增加了5000人,缺口逾20萬”。這個數(shù)據從流出以來,被大多數(shù)媒體轉載引用,但廣州醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院兒科醫(yī)生的招聘情況卻并不支持這個數(shù)據。近5年來,廣醫(yī)三院共招進8名兒科醫(yī)生。肖國宏表示,該院雖然兒科醫(yī)生人手仍然緊缺,每年都進行相關招聘,但完全可以保證正常醫(yī)療運作。同樣,廣醫(yī)二院在過去3年里,也招收了5名兒科醫(yī)生。

  記者從廣州市婦女兒童醫(yī)療中心得知,兒科醫(yī)生并不像傳聞中那么緊缺。他們剛剛進行了今年新職工的招聘,今年預計提供職位60余個,其中包括婦科、兒科各科別醫(yī)生和護士。與廣醫(yī)三院相同,他們對所招的兒科醫(yī)生也要求甚高。招聘分兩天進行,面試全英文進行?!艾F(xiàn)在我們招醫(yī)生,硬性規(guī)定要招碩士或博士學歷的,同時英語過6級;護士也要求本科學歷以上,英語6級。這個是硬性門檻,誰也動不了?!眿D兒中心黨委書記耿春華表示。她同時告訴記者,因為珠江新城院區(qū)仍然在進行業(yè)務擴張,所以今年招人比較多,“往年每個院區(qū)也就招20人到50人吧”。

  廣州市婦女兒童醫(yī)療中心的黨委書記耿春華則指出,婦兒中心珠江新城院區(qū)開業(yè)一年多,患者人數(shù)直線上升。很多上午出診的醫(yī)生都要忙到下午1點甚至2點才能下班吃飯?!斑@也是為什么我們要招新醫(yī)生的原因?,F(xiàn)在我們中心希望可以繼續(xù)拓展業(yè)務,而醫(yī)生自身則希望廣州市的社區(qū)首診盡快得到普遍實施,這樣他們就可以將更多精力投放在研究疑難雜癥上了?!?/p>

  廣州醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院的兒科主任朱美華告訴記者,因為該院領導非常重視兒科,將兒科定性為“社會效益創(chuàng)收窗口”,所以,即便是倒貼,也沒有縮減兒科的醫(yī)生編制,她分析說,很多小醫(yī)院,特別是不發(fā)達地區(qū)的小醫(yī)院,因為要生存,可能會把兒科的編制壓縮了,大量的兒科醫(yī)生的缺口可能在這些醫(yī)院里產生。

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