生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現(xiàn)實，那么，深厚的忠誠感就會使人生正直而有意義。

　　忠誠是為人之本，是一種極具內(nèi)在魅力的精神！身為報社員工，堅守職位是對職業(yè)和團隊的忠誠，平和淡定堅守信念則是對自己人格和信仰的忠誠，只有忠誠，才能滿腔熱情，愛崗敬業(yè)，無私無畏，開拓創(chuàng)新。忠誠應成為員工的核心價值觀、道德觀和人生觀，應成為永遠有信仰，永恒的追求，永久的守望。

　　守望就是要不斷增強使命感，責任感，成就感，歸屬感，讓員工忠誠于團隊。應努力建設一支以人為本的和諧隊伍，增強協(xié)調(diào)觀念、合作意識，做到在工作中相互配合、相互支持。增強彼此的信任感，特別是增強領導的信任感，多支持、多鼓勵大家積極主動開展工作。在生活上多關心員工,幫助解決實際困難,關心身體健康，創(chuàng)造性的開展一些文體活動，促進交流，陶冶情操，放松身心，營造積極活潑的氛圍。建立良好的溝通交流機制，及時了解公務員的思想動態(tài)，關心、幫助、鼓勵員工，營造寬容、積極、向上的團隊氛圍。

　　創(chuàng)新，是繼承前人，又不因循守舊；借鑒別人，又有所獨創(chuàng)；努力做到觀察形勢有新視角，推進工作有新思路，解決問題有新辦法，使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新是可持續(xù)發(fā)展的源泉和動力，是融責任、勇氣、方法、態(tài)度、精神于一爐的實踐，是求得生存和發(fā)展的制勝法寶。創(chuàng)新也需要一個實施和完善的過程。報社的經(jīng)營和管理也需要一個過程來實現(xiàn)創(chuàng)新。實踐是創(chuàng)新的基礎，創(chuàng)新應該一切從實際出發(fā)，眼于馬克思主義理論的運用，摒棄不合時宜的認識、觀念、做法，形成切合實際的路線、方針、政策，發(fā)展我們的傳統(tǒng)媒體事業(yè)。創(chuàng)新也是學習的恩澤，一個企業(yè)，要進步和發(fā)展，就要有一股推動其不斷向上的動力，使員工能夠產(chǎn)生強烈的求知欲和創(chuàng)造力，由此推動員工自強不息，努力奮斗。這個動力的形成，正是基于勤奮學習和知識累積。創(chuàng)新，需要誠實和謙遜的態(tài)度。時代在發(fā)展，社會在進步，自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求，始終保持一股沖勁，開拓創(chuàng)新。

　　創(chuàng)新方能致遠。只有不斷創(chuàng)新，才能達到高遠的境界和層次。需要我們發(fā)揚著眼長遠、開拓創(chuàng)新、勇往直前的奮進精神搶抓機遇，目標堅定，要自愛、誠實，替人做事盡心盡力，與人交往誠實守信。智慧的人，心靈不會被眼前的功利塞滿，他們常常使自己的心靈處于平和寧靜的狀態(tài)。只有自己了解自己，而且內(nèi)心充實的人，才能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。

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