您當(dāng)前的位置 : 國內(nèi)新聞>

審計(jì)署曝光南方電網(wǎng)等7家央企薪酬福利問題

??诰W(wǎng) http://realestatemoneyvault.com 時(shí)間:2011-05-20 15:30

  海口網(wǎng)5月20日消息17戶央企財(cái)務(wù)收支審計(jì)公告發(fā)布 截至今年3月底 10名局級干部被嚴(yán)肅處理——

  審計(jì)署上午發(fā)布2011年第12至第28號公告,公布了中國長江三峽集團(tuán)公司、中國海洋石油總公司、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)公司、招商局地產(chǎn)控股股份有限公司等17戶央企財(cái)務(wù)收支審計(jì)結(jié)果。

  審計(jì)署企業(yè)審計(jì)司負(fù)責(zé)人接受記者采訪時(shí)表示,截至2011年3月底,各企業(yè)對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題已整改735項(xiàng),整改完成率達(dá)93.74%,對65名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,其中局級干部10人。

?

  7家央企 薪酬管理被審出問題

?

  法晚記者從公告中發(fā)現(xiàn),7家央企存在職工薪酬管理問題,涉及違規(guī)發(fā)放獎金、補(bǔ)貼、旅游費(fèi)等。

  其中,中國核工業(yè)集團(tuán)公司、中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司等三家央企薪酬福利管理問題突出,審計(jì)署在公告中有專門篇幅詳述。

  法晚記者根據(jù)公告統(tǒng)計(jì),2007-2009年間,中國核工業(yè)集團(tuán)公司所屬單位發(fā)放的問題薪酬福利超過1.5億元。

  中國兵器裝備集團(tuán)公司、中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司、中國中鋼集團(tuán)公司下屬中鋼國際控股有限公司和東悅投資有限公司、招商局地產(chǎn)控股股份有限公司等央企的審計(jì)公告中也列舉了職工薪酬福利問題。

?

  重大問題 多出現(xiàn)在二三級企業(yè)

?

  審計(jì)署企業(yè)司負(fù)責(zé)人介紹,從審計(jì)結(jié)果看,17戶中央企業(yè)深化改革,強(qiáng)化經(jīng)營管理,保持了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭,總體情況是好的。

  但審計(jì)也發(fā)現(xiàn)一些值得關(guān)注的問題,如有的企業(yè)財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范,會計(jì)核算還不夠準(zhǔn)確;有的企業(yè)投資決策還不夠規(guī)范,造成國有資產(chǎn)損失和潛在損失等;有的企業(yè)管理還不到位,主要是對所屬單位的管理較為薄弱,違法違規(guī)問題仍然存在。

  該負(fù)責(zé)人表示,審計(jì)已將發(fā)現(xiàn)的一些重大違法違紀(jì)問題和涉嫌犯罪案件線索移交有關(guān)部門查處。這些問題大部分發(fā)生在二三級企業(yè),說明中央企業(yè)的管控還需進(jìn)一步提高,并在今后的工作中加以規(guī)范和改進(jìn)。


?

  部分被曝光的薪酬問題

?

  中國核工業(yè)集團(tuán)公司:2007年至2009年,所屬秦山核電有限公司代職工承擔(dān)住房建設(shè)成本1557.82萬元、物業(yè)管理費(fèi)2137.53萬元。

  中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司:2003年至2010年1月,所屬廣州遠(yuǎn)洋等2家企業(yè)違規(guī)使用福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)1276.93萬元,其中的1037.06萬元用于發(fā)放職工獎金、補(bǔ)貼。

  中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司:至2009年底,南方電網(wǎng)公司及所屬公司在2003年至2009年期間為職工繳納的19.52億元企業(yè)年金未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅3.3億元。

  中國兵器裝備集團(tuán)公司:2008年,所屬保定天威違規(guī)虛列研發(fā)費(fèi)用425萬元用于個人獎勵,以發(fā)放員工獎金名義套取現(xiàn)金230萬元支付演出勞務(wù)費(fèi)。

  中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司:2004年至2009年,所屬3家企業(yè)薪酬管理與績效考核制度不夠完善,以“趕工獎”、過節(jié)費(fèi)等名義發(fā)放職工獎金福利2268.30萬元未納入職工薪酬體系,其中套取資金700.06萬元賬外存放,并少代扣代繳個人所得稅。

  中國中鋼集團(tuán)公司下屬中鋼國際控股有限公司和東悅投資有限公司:2007年6月,中鋼國際控股以支付中介費(fèi)名義,從東悅公司套取資金94萬元用于發(fā)放獎金。

  招商局地產(chǎn)控股股份有限公司:2007年至2009年,招商地產(chǎn)及其所屬企業(yè)采取憑員工個人旅游費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷并在成本費(fèi)用中列支的方式,向員工發(fā)放旅游費(fèi)507.15萬元。(記者曾佑忠 郭媛丹)

?

?

相關(guān)連接:

美聯(lián)社公布2010年標(biāo)普500強(qiáng)薪酬最低10位CEO
??诼殘稣{(diào)查:為保崗位與薪酬 今天你“過勞”了嗎?
職場薪情:房地產(chǎn)行業(yè)薪酬再漲兩成
人社部部長:大學(xué)生薪酬整體高于農(nóng)民工
15家房企慷慨派30億紅包 王石薪酬780萬超任志強(qiáng)
溫家寶:今年將提高個人所得稅薪酬起征點(diǎn)
“央企高管薪酬低”難服人 每個城市都應(yīng)有低收入階層CPI
“央企高管薪酬低”難服人
國資委稱可向社會公開央企高層薪酬水平
珠三角九市節(jié)后普工緊缺 企業(yè)普遍上調(diào)薪酬

?

相關(guān)鏈接:
珠三角九市節(jié)后普工緊缺 企業(yè)普遍上調(diào)薪酬
國資委稱可向社會公開央企高層薪酬水平
“央企高管薪酬低”難服人
“央企高管薪酬低”難服人 每個城市都應(yīng)有低收入階層CPI
溫家寶:今年將提高個人所得稅薪酬起征點(diǎn)
人社部部長:大學(xué)生薪酬整體高于農(nóng)民工
職場薪情:房地產(chǎn)行業(yè)薪酬再漲兩成
海口職場調(diào)查:為保崗位與薪酬 今天你“過勞”了嗎?
美聯(lián)社公布2010年標(biāo)普500強(qiáng)薪酬最低10位CEO
[來源:法制晚報(bào)] [作者:曾佑忠 郭媛丹] [編輯:梁影]
版權(quán)聲明:

·凡注明來源為“??诰W(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻、美術(shù)設(shè)計(jì)等作品,版權(quán)均屬??诰W(wǎng)所有。未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán),不得進(jìn)行一切形式的下載、轉(zhuǎn)載或建立鏡像。

·凡注明為其它來源的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

?
圖解??谝恢軣崧劊汉?谌請?bào)海口網(wǎng)入駐“新京號”
圖解??谝恢軣崧剕多彩節(jié)目,點(diǎn)亮繽紛假期!
圖解??谝恢軣崧劊汉?谛履暌魳窌⒂?024年1月1日舉辦
圖解??谝恢軣崧劊汉?谡胁乓菍稣\意攬才受熱捧
圖解??谝恢軣崧劊汉?讷@評國家食品安全示范城市
災(zāi)后重建看變化·復(fù)工復(fù)產(chǎn)
圓滿中秋
勇立潮頭踏浪行
“發(fā)現(xiàn)??谥馈睌z影大賽
     
     
     
排行
 
旅客注意!??诿捞m機(jī)場T2值機(jī)柜臺17日起調(diào)整
尋舊日時(shí)光 ??诓糠帜贻p人熱衷“淘”老物件
海口:云洞襯晚霞 美景入眼中
嗨游活力???樂享多彩假日
海口:城市升騰煙火氣 夜間消費(fèi)活力足
海口:長假不停歇 工地建設(shè)忙
市民游客在海口度過美好假期
2023“??诒狈悾ň①悾┗盍﹂_賽
??谔炜罩襟A站:晚照醉人
千年福地尋玉兔 共慶??谧钪星?/a>
 
|
|
 
     realestatemoneyvault.com All Rights Reserved      
??诰W(wǎng)版權(quán)所有 未經(jīng)書面許可不得復(fù)制或轉(zhuǎn)載
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證:46120210010
違法和不良信息舉報(bào)電話: 0898—66822333  舉報(bào)郵箱:jb66822333@163.com

網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報(bào)郵箱:jb66822333@126.com

瓊公網(wǎng)安備 46010602000160號

  瓊ICP備2023008284號-1
中國互聯(lián)網(wǎng)舉報(bào)中心