????????■ 追訪
????????部分私立園招幼師不需資格證
????????幼師招聘標(biāo)準(zhǔn)不一;業(yè)內(nèi)人士坦言幼師缺口大,有時(shí)只能退而求其次
????????近日,新京報(bào)連曝兩起幼兒園教師毆打幼兒事件,幼兒園對(duì)于幼師的資質(zhì)要求以及幼師的心理狀態(tài)成關(guān)注焦點(diǎn)。
????????公立園
????????教委組織進(jìn)行心理測(cè)試
????????昨日,一名公立幼兒園負(fù)責(zé)人介紹,公立園招收幼師時(shí),要求必須出示的資質(zhì)包括教師資格證、健康證及相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)證明材料等。
????????此后,園方會(huì)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試,而筆試和心理測(cè)試則由區(qū)教委統(tǒng)一組織,其中,心理測(cè)試涉及性格、行為習(xí)慣等諸多內(nèi)容。如果應(yīng)聘者達(dá)到要求,園方會(huì)給予3個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),除考查準(zhǔn)教師們的工作態(tài)度、專業(yè)能力、協(xié)作精神外,還會(huì)關(guān)注其對(duì)孩子們的態(tài)度。
????????該負(fù)責(zé)人說,曾有一名應(yīng)聘者在試用期間,有試圖對(duì)園內(nèi)孩子推、拽的動(dòng)作,“雖然她心里可能并不想傷害孩子,但我們認(rèn)為這種習(xí)慣不好更改,說不定哪天就又對(duì)孩子不經(jīng)意動(dòng)手動(dòng)腳了,所以就沒錄用她?!?/p>
????????而當(dāng)幼兒園教師真正上崗后,對(duì)教師的心理關(guān)注也是長期的。該負(fù)責(zé)人稱,園方會(huì)通過觀察教師與同事間的關(guān)系、對(duì)孩子態(tài)度的前后變化,來了解教師的心理狀態(tài)。
????????私立園
????????部分招幼師不需資格證
????????記者走訪發(fā)現(xiàn),相比之下,私立園在招聘老師時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不一。
????????朝陽區(qū)匯森雙語幼兒園、大地雙語幼兒園、望京親子早教幼兒園均為私立幼兒園,都表示應(yīng)聘幼師需要攜帶幼師資格證,學(xué)歷必須在??萍耙陨稀?/p>
????????一名私立幼兒園負(fù)責(zé)人表示,招聘時(shí),除了幼師資格證這一硬性指標(biāo)外,還會(huì)通過問卷、了解原有工作經(jīng)驗(yàn)、試教等,以考查應(yīng)聘者的教育觀,“有時(shí)還會(huì)對(duì)原單位回訪?!?/p>
????????對(duì)已經(jīng)正式入職的幼師,首先要進(jìn)行啟蒙理念、基本教育觀等方面的培訓(xùn)。之后的工作中,也會(huì)分階段進(jìn)行師德教育,“這是一個(gè)長期的過程?!痹撠?fù)責(zé)人說,除了定期審核培訓(xùn),園內(nèi)還會(huì)針對(duì)不同教師所處的程度,進(jìn)行分層次的培訓(xùn)。
????????隨后,記者又以應(yīng)聘者的身份詢問了另三家幼兒園負(fù)責(zé)人,其中,陽光藝術(shù)幼兒園和飛思童趣國際教育表示如果做配班老師(輔助帶班老師)的話,可以沒有幼師資格證,主要是看有沒有經(jīng)驗(yàn)?!爸恍枰獛е?jiǎn)歷來面試就行了。”陽光藝術(shù)幼兒園的何老師說。
????????在58同城等網(wǎng)站上,招聘幼師的要求也不盡相同。較為嚴(yán)格的幼兒園在招聘條件中注明需要幼師資格證、普通話證、健康證等,同時(shí)要求為心理學(xué)和幼兒教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。但也有一些幼兒園的招聘信息中專業(yè)不限、學(xué)歷不限,未標(biāo)明資質(zhì)要求等。
????????業(yè)內(nèi)人士
????????“一師難求”致標(biāo)準(zhǔn)降低
????????一名從事幼兒教育行業(yè)30多年的教育工作者表示,目前北京幼兒教師缺口極大,可謂“一師難求”,“全北京約有10萬待入幼兒園的兒童,但幼兒教師僅有約8000名左右,當(dāng)幼兒教師工資低,干活兒累,很多人不愿意干,我們經(jīng)常招不到老師,所以有時(shí)候只能退而求其次?!?/p>
????????據(jù)新華社報(bào)道,北京大學(xué)心理學(xué)系副教授鐘杰認(rèn)為,“不是學(xué)了幼教專業(yè)就一定能夠當(dāng)幼師,有某些人格障礙的人并不適合從事這項(xiàng)工作?!?/p>
????????專家建議應(yīng)進(jìn)行篩選篩查,選擇符合職業(yè)倫理要求的教師進(jìn)入幼教行業(yè),并及時(shí)對(duì)教師進(jìn)行心理輔導(dǎo)和訓(xùn)練。同時(shí)通過行業(yè)協(xié)會(huì)等方式,與政府部門監(jiān)管互補(bǔ),一方面對(duì)教師的資質(zhì)進(jìn)行規(guī)范與認(rèn)定,使不符合行業(yè)倫理者離開教師隊(duì)伍,另一方面,完善幼教在職業(yè)上合理訴求的表達(dá)渠道,從側(cè)面減少因?qū)β殬I(yè)不滿引起的對(duì)幼兒的傷害。
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