如何讓“問題食堂”好起來?
唯有層層落實責任、啟動最嚴問責
如何徹底解決學校食堂問題?馮鳴表示,要從根本解決學校食堂難題,要建立“四個最嚴”(最嚴謹的標準、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責)的監(jiān)管體系。
“解決問題的出路是建立明晰、嚴肅的問責制度,這樣學校才會有壓力?!瘪T鳴認為,解決學校食堂問題涉及的部門多、層級多,現行的問責規(guī)章制度不健全,即使學校出現集體食物中毒事件,也罕有校長會被免職,或被扣罰績效工資。
如何問責?馮鳴提出,要啟動分門別類最嚴肅的問責,對于食品藥品監(jiān)督部門,如果學校存在問題,沒有及時地把它檢查出來,沒有通報給學校、教育部門、市縣政府并要求限期整改,這就要追究監(jiān)管部門的責任。
“學生吃的安全健康的問題都不能保障,你還當什么校長?”馮鳴說,而作為學校的校長和分管食堂的副校長,他的責任是嚴格監(jiān)管食堂,“學校出現了食品安全事故,有學生拉肚子,上吐下瀉,或者我們去抽查它的原料是有問題的,就應該追究學校的責任,至少應該扣校長的績效工資。嚴重的像利益輸送這種食堂外包的,不作為、怕?lián)數倪@種校長就應該免職?!?/p>
省教育廳相關負責人表示,教育部門對學校的安全問題有相關的考核制度,如果仍然存在學校對學校食堂的問題重視程度不夠,省教育廳要加大培訓力度,加大檢查巡查,強化學校重視食堂安全管理。
今年初,省食藥監(jiān)局已將《關于破解學校食堂食品安全難題的請示》上報給省政府,要求落實地方政府負總責、監(jiān)管部門各負其責、學校及其食堂管理者為第一責任人的監(jiān)管格局。此外還提出,要創(chuàng)新學校食堂經營管理模式,對于學校自主經營的,要徹底改變低水平管理的現狀,要求聘請和培養(yǎng)專業(yè)團隊或人員協(xié)助管理食堂;托管經營,即把學校食堂托管給專業(yè)餐飲服務公司經營,校方要嚴格協(xié)助管理。
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