1997
經國務院批準,機關行政人員基礎工資標準由原每人每月90元提高到110元。機關新錄用人員的試用工資相應提高:大學本科生由每月70元提高到225元;碩士生由每月97元提高到260元;博士生由每月105元提高到290元。
1999
基礎工資標準由每人每月110元提高到180元,級別工資標準由10級至1級每月55元至470元,提高到85元至720元。
2001
每人每月180元的基礎工資提高到230元;15級至1級每人每月85元至720元的級別工資,提高到115元至1166元。
原來50元至480元的職務工資標準提高到100元至850元。
2003
職務工資由100元至850元提高到130元至1150元。
2006
實行職級工資制,職務工資和級別工資列入基本工資,工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
■ 追訪
北京目前還未開始調整
記者日前了解到,北京目前還未開始調整公務員工資。記者從相關部門獲悉,北京市將按照中央部署落實完善公務員工資的相關政策落地。
“從去年開始說,現(xiàn)在我們單位還沒有開始調整?!币晃辉诤5韰^(qū)某單位工作的公務員稱。
記者了解到,湖南省目前已進行機關事業(yè)單位人員工資調整。湖南省地稅局一名公務員告訴記者,該單位今年4月初按工資增長標準補發(fā)了一筆4000多元的工資。
該公務員還告訴記者:“從工資條上看,每個月增漲的工資在300元左右?!庇浾邚暮鲜∪松鐝d相關工作人員處了解到,截至去年10月,湖南省完成“吃空餉”問題整治后,就已經開始部署工資調整的相關工作。
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