聽信了中介描繪好的掙錢畫面來到青島,面臨的現(xiàn)實卻是,非但沒給找到合適工作,還倒貼了近400元的費(fèi)用……
周口科技職業(yè)學(xué)院的60名大學(xué)生,經(jīng)歷了這樣“理想很豐滿、現(xiàn)實很骨感”的一幕。對此,中介給青島新聞網(wǎng)的回復(fù)竟然是:“用人單位看不起河南人,不招這些學(xué)生?!?/p>
大學(xué)生:承諾泡湯進(jìn)退兩難
17歲的小王告訴青島新聞網(wǎng),他是周口科技職業(yè)學(xué)院的大一學(xué)生,暑假期間,為了給家里減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),便和同學(xué)在學(xué)校附近找了家介紹打工的中介機(jī)構(gòu)?!爱?dāng)時和中介談好的,工錢按結(jié)賬的比例算,所以當(dāng)時也沒交中介費(fèi)。因為怕被騙,我們同學(xué)一起組團(tuán)來的,除了本校的十幾名同學(xué),還有幾十名他校學(xué)生,加起來共60人?!闭勂鹱约旱脑庥?,小王覺得無助又絕望。
6月28日,小王和同學(xué)們滿懷憧憬地來到青島后,就被催著交體檢等各種費(fèi)用,三天時間里,交出去的各項費(fèi)用也快400元了,可承諾好的工作卻不見蹤影。
“來青島前,說好的是到青島方舟機(jī)電有限公司工作,最后卻把我們安排到碼頭給集裝箱貼標(biāo)簽?!毙⊥踹@樣告訴青島新聞網(wǎng),由于在碼頭工作連安全帽都不給配備,他和同學(xué)們覺得人身安全得不到保障,加上也不是當(dāng)初承諾的每月3000元,就拒絕了這份工作。
“3天了,中介不但沒幫我們聯(lián)系到工作,還讓我們每天倒貼錢。很多絕望的同學(xué)就自己買車票回家了,只剩下十幾名同學(xué)還在苦苦堅持?!毙⊥跽f,現(xiàn)在讓他絕望的是,中介現(xiàn)在的說法是企業(yè)不招人,沒辦法。小王想讓中介退還損失的近400元錢,中介也不給任何答復(fù)。
中介:用人單位不招他們
青島新聞網(wǎng)電話聯(lián)系到周口勞務(wù)中介張姓負(fù)責(zé)人。對方稱:“我現(xiàn)在也沒辦法,很多用人單位看不起河南人,不招這些學(xué)生?!痹谟浾哌€要繼續(xù)詢問時,電話被該負(fù)責(zé)人掛斷,再撥打就是“您所撥打的電話已被限制”。
隨后,記者輾轉(zhuǎn)電話聯(lián)系到青島方舟機(jī)電有限公司負(fù)責(zé)招聘的王女士,她告訴記者,方舟沒有接待過任何河南來的學(xué)生,也沒有任何中介機(jī)構(gòu)給推薦河南周口的學(xué)生,對此事公司是一無所知。王女士還表示,公司里很少有河南員工,為了不引起不必要麻煩,也幾乎沒怎么招聘過河南來的員工,所以更不可能有這么多周口來的學(xué)生。
律師:打工記著要簽合同
對于小王的遭遇,山東正航律師事務(wù)所李秋航律師想青島新聞網(wǎng)表示,由于雙方都是口頭承諾,對學(xué)生們來講,走法律程序不太現(xiàn)實,而矛盾雙方又不是員工和用人單位的關(guān)系,也不符合勞動仲裁。
在兩個月的暑期中,對小王和同學(xué)們最可行的辦法還是尋求社會幫助,盡快找到合適的工作。李律師建議有打工想法的大學(xué)生,以后無論是短期工還是長期的雇傭關(guān)系,都要有紙質(zhì)的合同,以便必要時能維護(hù)自己的合法權(quán)益。
短評:誰都沒有資格看不起任何人
在采訪中,企業(yè)所謂“看不起”的說法,讓記者感到震驚與心寒。當(dāng)時的第一反應(yīng)是,你有什么資格看不起別人?還是對一個省份的人看不起。這種赤裸裸、明目張膽的說法讓人無語。在現(xiàn)代社會,無論一個人的地位有多高、財富有多大,都沒有資格瞧不起任何人。尊重他人,才能獲得尊重。這種淺顯的道理,即使三歲孩童也懂。
或許,企業(yè)有自己的“苦衷”,比如曾在某個時期吃過虧、上過當(dāng)。于是產(chǎn)生了“一朝被蛇咬,十年怕井繩”的觀念,對某個地域的人避而遠(yuǎn)之。事實上,在全世界任何一個角落,善良的人永遠(yuǎn)占多數(shù),用極少數(shù)人的作為來否定一個地域的全體,說好聽點(diǎn)是短視,難聽點(diǎn)就是無知。而且,對當(dāng)?shù)亟^大多數(shù)人來說,是極大的侮辱與不公。
還有一種說法,“看不起”源自本身的優(yōu)越感。按照心理學(xué)的觀點(diǎn),越是自大的人越是自卑。筆者以為,這句話套用在那些在地域方面尋找優(yōu)越感的人身上,同樣適用。自信的人,從來都是心理強(qiáng)大的人,不會用他人來墊背。瞧不起別人,恰恰說明自身的不足。
生活地域不同,風(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)、文化以及個人性格必定存在差異,當(dāng)今社會交流密切,人員流動頻繁,發(fā)生一些不快或者糾紛也屬正常。但是,千萬莫用一個標(biāo)簽否定一群人,否則暴露的只能是自身素質(zhì)的低下。
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