送股、送紅包等 盤點(diǎn)上市公司花樣激勵(lì)員工方式

　　8月7日，格力電器發(fā)布全員公告：在現(xiàn)有高溫津貼的基礎(chǔ)上，每人額外發(fā)1000元。按2016年年報(bào)格力員工7萬多人來算，這一下就撒錢7000多萬，被股民艷羨稱為“別人家的上市公司”。實(shí)際上，A股、港股市場上有霸道總裁范的上市公司還有不少，揚(yáng)子晚報(bào)記者進(jìn)行了梳理。揚(yáng)子晚報(bào)記者 馬燕

　　類型一：

　　高溫補(bǔ)貼豪擲7000多萬 代表公司：格力電器

　　據(jù)8月7日的格力電器全員公告，時(shí)值高溫酷暑，空調(diào)需求出現(xiàn)井噴式增長。為了激勵(lì)員工再接再厲，繼續(xù)拼搏，同時(shí)也為了體現(xiàn)員工的勞動價(jià)值，在現(xiàn)有高溫津貼的基礎(chǔ)上，每人額外一次性發(fā)放1000元，統(tǒng)一發(fā)放至工資卡。從2016年年報(bào)來看，格力電器在職人員人數(shù)為71610人。若照此計(jì)算，格力電器此次高溫補(bǔ)貼或?qū)⒖傊С?161萬元。

　　去年11月份，格力電器給全體員工每月加薪1000元，理由是與公司共享創(chuàng)新發(fā)展勞動成果，提升員工幸福感。

　　類型二：

　　不光發(fā)紅包，還要送健康?代表公司：華大基因

　　7月21日，華大基因宣布，向所有員工派發(fā)漲停大禮包，含1999.99元/人的現(xiàn)金，和市場價(jià)值10萬/人的員工健康檢測禮券。

　　揚(yáng)子晚報(bào)記者查詢發(fā)現(xiàn)，7月14日登陸創(chuàng)業(yè)板的華大基因，截至8月7日已連收17個(gè)漲停板，發(fā)行價(jià)從13.64元飆漲到90.23元，漲了562%。公司實(shí)際控制人汪建間接持有公司32.51%股權(quán)，約為1.3億股，身家已飆至110億元。

　　類型三：

　　借錢給員工買房 代表公司：堅(jiān)朗五金等

　　4月24日，堅(jiān)朗五金公告擬使用部分自有資金為員工購房提供借款。其中借款方案分兩檔，一般職員、主管可申請借款不高于28萬元；副經(jīng)理及以上職務(wù)的可申請借款不高于35萬元。購房借款期限為8年，在此期限內(nèi)免息。

　　據(jù)中國證券報(bào)統(tǒng)計(jì)，A股上市公司借錢給員工買房最早可追溯到2008年，從那時(shí)迄今，已有大華股份、金杯電工、三七互娛、南方軸承等13家上市公司推出了員工購房借款的方案。

　　類型四：

　　周年慶給員工發(fā)股票 代表公司：騰訊控股

　　去年11月18日，為慶祝公司成立18周年，騰訊董事會主席兼CEO馬化騰給員工發(fā)放了一份特殊的“感恩禮包”——授予每人300股騰訊股票。按當(dāng)時(shí)的騰訊股價(jià)計(jì)算，授予股票總價(jià)值約達(dá)15億元人民幣，每位員工獲得的股票價(jià)值約合5.3萬元。此外，騰訊還為員工準(zhǔn)備了總額約3000萬元的現(xiàn)金紅包，單個(gè)紅包金額在188-1888元之間不等。而按照最新收盤價(jià)，騰訊員工手里的300股股票已值近10萬港幣。

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