根據(jù)《??谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦[2011]139號(hào))文件精神,結(jié)合特殊教育的實(shí)際,經(jīng)學(xué)校研究并報(bào)市教育局同意,決定公開招聘特殊教育專任教師9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘特殊教育專任教師9名(詳見附件《海南(??冢┨厥饨逃龑W(xué)校2012年公開招聘專任教師職位表》)。
二、招聘條件
(一)具有中國國籍、擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛特殊教育事業(yè)。
(二)品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、服從分配。
?。ㄈ┚哂邢鄳?yīng)崗位教師資格證。
?。ㄋ模┚哂腥罩破胀ǜ叩冉逃髮<耙陨蠈W(xué)歷。
?。ㄎ澹┚邆湔B男袓徫宦氊?zé)的身體條件,年齡35周歲以下(1977年5月31日以后出生)。
?。┤缬邢铝星闆r之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職的;
3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查;
4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;
5.違反計(jì)劃生育政策的;
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
三、招聘程序
(一)信息公布
在市教育局網(wǎng)站(www.hkjy.cn)及海南(??冢┨厥饨逃龑W(xué)校校園網(wǎng)站(www.hktjw.org)、校務(wù)公開欄內(nèi)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ┙M織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:6月14日至18日
2.報(bào)名地點(diǎn):海南(海口)特殊教育學(xué)校培智部三樓辦公室;
3.報(bào)名方法:報(bào)名者需填寫《2012年海口市直屬學(xué)校教師招聘報(bào)名登記表》(見附表)。并提交教師資格證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證書的,提供學(xué)校證明)、身份證和報(bào)考職位要求的其他各類證件原件和復(fù)印件各一份(原件審核后退回),近期免冠一寸藍(lán)底彩色照片3張,在職人員必須提供原工作單位同意報(bào)考和流動(dòng)的證明。
市內(nèi)報(bào)名人員直接到學(xué)校報(bào)名。市外人員可將材料郵寄至海南(??冢┨厥饨逃龑W(xué)校辦公室,2012年6月18日前收到視為報(bào)名,或?qū)?bào)名材料通過電子郵件的方式發(fā)送到tjbgs65903085@126.com,但需要通過報(bào)名電話予以確認(rèn)。應(yīng)聘人員通過郵寄或電子郵件報(bào)名的,若符合條件,考試前須提供報(bào)名材料原件審核(原件審核后退還),逾期不予確認(rèn)取消報(bào)名資格。報(bào)名材料不退還。
應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、齊全,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(三)資格審查
時(shí)間:6月19日—21日
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。若報(bào)考人數(shù)不足13的職位,相應(yīng)減少招聘職位或視實(shí)際情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后才進(jìn)行考試。
?。ㄋ模┙M織考試
1.考試方式:
分筆試、面試(說課、寫教案)兩部分。綜合成績100分,其中:筆試30分(卷面滿分100分,按30%計(jì)入綜合成績);寫教案30分(滿分100分,按30%計(jì)入綜合成績);說課40分(滿分100分,按40%計(jì)入綜合成績)。
2.考試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試時(shí)間:6月28日;面試時(shí)間:7月2日。
?。?)筆試:。
?。?)面試(說課、寫教案)筆試結(jié)束后,市教育局公開發(fā)布筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位13的比例確定面試人選。面試人選達(dá)不到上述比例要求的,相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。筆試成績末位并列的考生,同時(shí)進(jìn)入面試。入圍面試人選名單在海口市教育局的網(wǎng)站公布。
3.考試內(nèi)容:
4.筆試、面試考試地點(diǎn):
海南(??冢┨厥饨逃龑W(xué)校。
四、考察和體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分次序,按各職位擬招聘人數(shù)11比例確定考察人選??疾旃ぷ饔蓪W(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面的情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員無故未按時(shí)參加體檢者,按視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理。因考察、體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺,按照相應(yīng)職位考生的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
五、確定擬聘人員和公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,報(bào)市教育局審核,審核通過后,在學(xué)校校務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示期7天。
六、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn),并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用的教師,試用期三個(gè)月(屬畢業(yè)生的試用期一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用合同。
七、聘用待遇
聘用人員按事業(yè)單位有關(guān)工資制度進(jìn)行管理。
八、工作要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《??谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
九、聯(lián)系方式
地址:??谑旋埲A區(qū)城西鎮(zhèn)城南路薛村旁
聯(lián)系人:洪主任、李主任、黎老師
聯(lián)系電話:0898--65903085、13976022682
郵編:571100