今年36歲的余婷,2006年加入中國共產黨,同年從華中師范大學畢業(yè)。2007年,懷揣著對教育事業(yè)的熱愛,她進入海口市金盤實驗學校擔任數學教師,現任學校初中數學組組長,因其做事嚴謹、雷厲風行,學生們給她起了一個親切昵稱——“余哥”。

2012年就業(yè)藍皮書調查 近四成大學畢業(yè)生半年內辭職

??诰W http://realestatemoneyvault.com  時間:2013-06-17 09:55

  2012年就業(yè)藍皮書調查顯示,近四成大學畢業(yè)生半年內辭職

  大學畢業(yè)生為何愛跳槽

  □本報記者 史雅潔/文 陳元才/圖

  最近出爐的2012年就業(yè)藍皮書調查顯示,在2012年的大學畢業(yè)生中,近4成在半年內辭職。為什么在“工作越來越難找”的當下,他們仍頻繁離職?他們的經歷又可以給當前正在找工作的畢業(yè)生什么借鑒呢?

  渴望專業(yè)對口,繼續(xù)出國深造

  徐嬌目前在本市一家建筑設計院做行政方面的工作,另外在一家公司兼職德語翻譯。這是她畢業(yè)以來做得時間最久的一份工作。2010年6月,她從中山大學德語系畢業(yè),至今共嘗試過4份工作,時間最短的只干了一周。

  “理想和現實是有差距的?!毙鞁烧f,剛畢業(yè)出來的時候,對自己定位不準,也不了解社會情況,所以開始總是找不到工作方向,只能通過嘗試來發(fā)現、適應、改變。

  “畢業(yè)的時候,大家覺得剛開始工作至少都要有3000元每月才行,后來看到大家陸陸續(xù)續(xù)簽的工作都不怎么好,基本上都是才2000多元,班里同學當時簽的月薪最高的是4000多元,然后就被打擊了?!毙鞁烧f,后來她回到海南面試,當時找工作找得心很累,看到同學一個個確定下來了,就很想自己也趕快確定下來,所以只管工資高就行,不管公司發(fā)展或個人發(fā)展怎樣,也不管是不是適合自己。后來有一家公司給出月薪3000元,而且是做德語翻譯,所以他當時很開心就去了。

  徐嬌回憶說,當時也沒有考慮到公司發(fā)展情況,又缺少見識和經歷,結果這家公司股東內部不協(xié)調,又加上經營范圍在國外受限,最后倒閉了,她也因此被辭退。

  經過這次的經歷后,徐嬌很想找一份公司發(fā)展較穩(wěn)定的工作,最好能和德語翻譯相關,但是海南這邊對德語的需求不大,迫于工作壓力,徐嬌最后來到現在這家規(guī)模不大但穩(wěn)定的公司做了行政工作。

  “具體來說是行政助理,純粹打雜的,就是端茶、倒水、搽桌子、管理文具,整天提心吊膽怕被主管罵,干得很憋屈?!毙鞁烧f,不過還是學到了一些行政上的東西,鍛煉了耐心、細心,考慮事情也相對比較周全了?!安贿^,還是不想繼續(xù)這樣下去,自己讀了那么多年書回,來就是給人家端茶倒水的。還好只干了兩個月左右的時間,就接到兩一家公司的邀請去做德語翻譯。”

  “工作了兩年多后,發(fā)現自己還是更希望從事自己所學的專業(yè),而海南本地目前在這方面的需求不大,所以準備出國深造。”徐嬌說,現在兼職的公司業(yè)務量比較小,她更多還是從事行政方面的工作,所以,目前他正計劃申請德國的學校,希望繼續(xù)深造后,未來能找到一份真正跟本專業(yè)相關的工作。

  徐嬌向記者感慨說,大學生畢業(yè)之前應該有人指導一下,弄明白個人能做什么,想回家鄉(xiāng)還是想去大城市,社會的現實究竟是怎樣等等,否則,一開始就業(yè)會很盲目,會浪費很多時間、精力。

  渴望發(fā)揮作用,實現個人價值

  專業(yè)不對口,是部分畢業(yè)生跳槽的理由。但也有一部分畢業(yè)生,從事著與所學專業(yè)不相關的工作,卻依然干得很開心。

  洋洋畢業(yè)于云南師范大學,學習柬埔寨語言的她從畢業(yè)以后換過3份工作,目前從事的工作完全與專業(yè)無關,但是她卻對這份工作很滿意。

  洋洋說,之前的幾個工作崗位都是行政方面,公司規(guī)模小,很辛苦且工資很低,最關鍵的是不感興趣?!耙驗楦杏X不到我對公司的發(fā)展能起到什么作用,或者說我覺得自己不被需要?!毖笱笳f,最后他只能選擇跳槽。

  洋洋表示,現在的這份工作她很喜歡,雖然也不是本行,也是小公司,但是公司領導很認可她的工作能力和為人,一些重要的工作都會交給她來完成,三天兩頭出差,也有機會出國。洋洋相信,只要這么干下去,今后會有比較廣闊的發(fā)展前景,所以她格外地努力。

  已經畢業(yè)了多年的卓羲在日志中寫道,常聽一些企業(yè)高層抱怨,畢業(yè)生剛進企業(yè)時,除了腦子里有一些可能已經過時的理論知識外,沒有任何實際工作經驗,是企業(yè)培養(yǎng)了他們,他們在開始階段并沒有給企業(yè)創(chuàng)造價值,但仍然能夠獲得薪水。經過一兩年的培養(yǎng),剛剛能夠獨立工作,就向企業(yè)索取更高的回報,一旦得不到滿足就離職,根本不懂得報恩。其實,企業(yè)可能不明白,有些人更需要的是被認可,此時薪酬已經不僅僅是金錢了,它代表了一個人在企業(yè)中被認可的程度,是尊嚴的象征,是個人價值的體現。

  渴望自己創(chuàng)業(yè),不愛朝九晚五

  郭丹畢業(yè)于國內某傳媒學院,學習藝術專業(yè)的她在畢業(yè)后經歷了公務員考試、事業(yè)單位招聘等等多個家里認為穩(wěn)定的工作嘗試,但她始終不喜歡這種常人認為安穩(wěn)的生活。

  這期間,她多次離家想要自己創(chuàng)業(yè),開過網店賣服裝、跟朋友合伙賣過酒店廚具,但通通以失敗和家人的阻止而告終。后經家人努力,她進入一家電視臺實習,由于對朝九晚五生活的反抗情緒,并且對高工作強度、低回報的不滿,郭丹向家人正式提出她要創(chuàng)業(yè)的要求。

  目前,郭丹在家人的認可和協(xié)助下,獨自經營一個小型的小學生培訓班,主要做記憶法方面的培訓和課后輔導。雖然現在只有不到20個學生,但是她的教學成果在家長中的口碑很好,班里的學生幾乎都是前一期的學生家長介紹來的。

  郭丹說,之前嘗試過幾份工作后,發(fā)現自己不適合被“捆綁”在辦公室的工作方式,幾次創(chuàng)業(yè)失敗,也讓她逐漸發(fā)現了自身的缺點和今后的創(chuàng)業(yè)方向?!斑@個培訓班是結合自身興趣愛好和特點才創(chuàng)辦起來的,完全是因為自己有興趣、喜歡,喜歡小孩、喜歡單純的工作環(huán)境,而且收入還不錯?!?/p>

  “如果不能做自己的本行工作,又不能做自己喜歡的工作,而且又拿不到高工資,那么工作還有什么意思呢?”郭丹認為,年輕時還是應該多堅持一下自己最初的夢想,并且努力拼搏,往往在看似絕路的地方就能看到曙光。

海口網 http://realestatemoneyvault.com [來源: ??诰W—??谕韴骫 [作者:史雅潔] [編輯:郭微微] 

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