拿著大學(xué)本科文憑,卻選擇去技?!吧钤臁?,只為有個(gè)好的就業(yè)“錢景”。這一狀況,在“本科碩士滿街跑,技工技師無(wú)處找”的當(dāng)下,有利于大學(xué)生職場(chǎng)發(fā)展,也能提高中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力。
在春節(jié)后頻繁舉辦的人才招聘會(huì)上,記者發(fā)現(xiàn),文員、策劃等“白領(lǐng)”崗位數(shù)量相對(duì)較少,焊工、電工等技術(shù)類職位占據(jù)了大多數(shù)?!氨究拼T士滿街跑,技工技師無(wú)處找”是不少企業(yè)招人時(shí)面臨的尷尬難題。
“現(xiàn)在普通技工的月薪已經(jīng)達(dá)到4000元以上,而一般文員的職位只有2000元左右?!焙鲜∪瞬沤涣髦行墓ぷ魅藛T徐利平告訴記者,然而高薪之下,技術(shù)類工人“一工難求”現(xiàn)象普遍。
“我自己是學(xué)機(jī)械工程的,但在應(yīng)聘的時(shí)候,企業(yè)總會(huì)問(wèn)我懂不懂焊工、電工?!贝髮W(xué)畢業(yè)生龔敏在數(shù)場(chǎng)招聘會(huì)上屢次“碰壁”,讓他燃起了學(xué)門技術(shù)的興趣。“因?yàn)橛X得大學(xué)里教的大多是理論,培養(yǎng)實(shí)際操作能力對(duì)自己非常重要?!?/p>
這個(gè)想法得到了家人的同意,于是龔敏自掏腰包在一家職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)起了焊工。半年之后,再次回到招聘會(huì)上,他成了職場(chǎng)上搶手的“香餑餑”,“很多企業(yè)都表示愿意用我,我會(huì)選擇有發(fā)展前景的公司?!?/p>
記者了解到,實(shí)際上,像龔敏一樣的大學(xué)生如今越來(lái)越多?!坝械膶W(xué)校在學(xué)生快畢業(yè)時(shí),老師就會(huì)推薦他們?nèi)ズ献鞯穆殬I(yè)技術(shù)院校學(xué)習(xí)一門相應(yīng)的技術(shù)。還有的是企業(yè)特意來(lái)大學(xué)下‘訂單’,要求畢業(yè)生‘回爐’學(xué)習(xí)之后立即上崗。”徐利平說(shuō)。
受訪專家表示,大學(xué)生有理論知識(shí)但缺乏操作能力,技工擁有技術(shù)但文化素質(zhì)偏低。培養(yǎng)“文憑加技能”型的人才,不僅有利于大學(xué)生的職場(chǎng)發(fā)展,更能解企業(yè)技術(shù)人才短缺的燃眉之急,提高中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。