開展義務(wù)教育九年一貫對口招生試點(diǎn),研究出臺初中階段有突出表現(xiàn)學(xué)生直升普通高中的實(shí)施辦法,進(jìn)一步完善優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)分配到區(qū)域內(nèi)初中學(xué)校的制度。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置,試點(diǎn)多校協(xié)同、資源整合、九年一貫的學(xué)區(qū)管理模式,探索和總結(jié)委托管理、聯(lián)盟校、集團(tuán)化辦學(xué)、一體化管理、結(jié)對子等模式,推動城鄉(xiāng)學(xué)校一體化發(fā)展,緩解“擇校熱”難題。
擴(kuò)大普通高中優(yōu)質(zhì)資源,改善普通高中辦學(xué)條件,新建、改擴(kuò)建一批普通高中學(xué)校,新增普通高中學(xué)位4000個以上,降低普通高中平均班額,并指導(dǎo)市縣開展“省一級學(xué)?!眲?chuàng)建工作,力爭新增3所“省一級學(xué)校”。同時(shí),繼續(xù)加快推進(jìn)公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè),督促市縣積極推進(jìn)2014年27所新建、改擴(kuò)建公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)工程,確保12月底前完成主體工程。
目標(biāo):推進(jìn)本??品诸惪荚?/strong>
推進(jìn)本??品诸惪荚?,逐步推行普通本科院?;谌珖y(tǒng)一高考和高中學(xué)業(yè)水平考試成績的綜合評價(jià)多元錄取機(jī)制。探索統(tǒng)考減少科目、不分文理科,外語等科目社會化考試一年多考;職業(yè)院校分類招考或注冊入學(xué)。建立健全學(xué)生考試多次選擇、學(xué)校依法自主招生、專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施、政府宏觀管理、社會參與監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制,從根本上解決一考定終身的弊端。
措施:明年研制英語一年多考
方案指出,改革具體措施首先是實(shí)行本??品诸惪荚嚒H珖谖沂≌猩谋究圃盒Mㄟ^全國統(tǒng)考招收新生,全國在我省招生的高職院校使用我省普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績錄取新生,本省高職院校通過注冊入學(xué)的方式錄取新生;其次,實(shí)現(xiàn)英語科一年多考??忌ㄟ^參加一年多次的全國英語等級考試,其成績作為參加高校錄取依據(jù)之一,由高校對考生英語等級提出錄取要求,考生可按照招生學(xué)校要求參加相應(yīng)等級考試;再次,高考科目不分文理設(shè)置。高考科目設(shè)置為:語文+數(shù)學(xué)+英語+3門學(xué)業(yè)水平考試科目等級證書+X。此外,本科學(xué)校實(shí)施一檔多投、多元錄取的投檔錄取模式。
時(shí)間表
2014年1至5月開始研制高考改革工作方案,9月1日前將向社會正式公布審議通過的高考改革方案。
2015年,完善普通高中綜合素質(zhì)(評價(jià))內(nèi)容和網(wǎng)絡(luò)平臺,同時(shí)研制英語一年多考的實(shí)施方案。
2016-2018年,實(shí)施學(xué)業(yè)水平考試,為多元化錄取提供信息。同時(shí)實(shí)施新高考方案,建立多元化錄取機(jī)制。
目標(biāo):縣域內(nèi)交流輪崗常態(tài)化
方案指出,改革創(chuàng)新中小學(xué)校長教師管理體制,進(jìn)一步理順校長教師管理體制,調(diào)整和完善市縣有關(guān)部門校長教師管理權(quán)限,全面落實(shí)“縣管校用”的教師管理任務(wù),全面建立和推行中小學(xué)教師資格注冊制度和統(tǒng)一的職稱制度,實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)校長教師交流輪崗的制度化、常態(tài)化,實(shí)行中小學(xué)校長聘任制、任期制和職級制,探索建立不適宜繼續(xù)從教的教師分流轉(zhuǎn)崗和退出機(jī)制。
措施:取消中小學(xué)的行政級別
首先,調(diào)整和完善市縣有關(guān)部門中小學(xué)教師編制管理,逐校核定教職工崗位,實(shí)行教師全員聘用,合同管理,嚴(yán)禁中小學(xué)校在編制崗位計(jì)劃外聘用任何人員。
其次,全面推行中小學(xué)教師資格注冊制度改革,建立統(tǒng)一完善的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))評聘體系和制度,完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度的有效銜接;同時(shí),改革創(chuàng)新中小學(xué)校長管理體制,取消中小學(xué)校的行政級別,進(jìn)一步理順校長管理權(quán)限,建立和完善中小學(xué)校長聘任制、任期制和職級制;探索建立與考核評價(jià)相配套的教師分流轉(zhuǎn)崗和退出機(jī)制。
時(shí)間表
2014年全面落實(shí)“縣管校用”的教師合編定崗、全員聘任等任務(wù),推行中小學(xué)教師資格注冊制度改革。
2015年試行教師“無校籍管理”論證研究,擬定校長教師交流輪崗規(guī)定。部署開展校長教師交流輪崗。
2016年-2018年,會同有關(guān)部門取消中小學(xué)校行政級別,實(shí)行中小學(xué)校長聘任制、任期制和職級制改革。