女子欲當(dāng)快遞員被拒訴快遞公司 公司：女性不行

馬女士(右一)訴性別歧視案庭審現(xiàn)場(chǎng)

　　剛剛畢業(yè)一年的女大學(xué)生馬女士通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷，前往郵政速遞試干快遞員工作2天，并達(dá)成簽約意向。但此后郵政速遞公司告知，由于其是女性，所以總公司拒絕簽約。馬女士因此將郵政速遞訴至順義法院，認(rèn)為郵政速遞涉嫌就業(yè)歧視。近日順義法院做出一審判決，判處郵政速遞賠償馬女士精神損失費(fèi)2000元，并賠償公證費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用6500余元。

　　女子做快遞員被拒 起訴郵政速遞

　　原告馬女士訴稱，其在網(wǎng)上看到手挽手公司發(fā)布的關(guān)于郵政公司招聘快遞員職位的廣告，內(nèi)容為“任職資格：男，年齡：18-45歲，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)前科”。馬女士喜歡快遞員一職且認(rèn)為能夠勝任，遂于2014年9月24日向手挽手公司在線投出簡(jiǎn)歷。當(dāng)天原告接到了手挽手公司的面試通知電話和短信。2014年9月25日下午，原告到郵政公司的酒仙橋營(yíng)投部面試。人事部專員告訴馬女士郵政從來(lái)沒(méi)有過(guò)女性快遞員，在馬女士積極爭(zhēng)取下，營(yíng)投部某領(lǐng)導(dǎo)同意馬女士跟著其他快遞員試干兩天。根據(jù)試干結(jié)論，雙方達(dá)成簽約意向。

　　馬女士稱，她進(jìn)行入職體檢后前去簽約，郵政速遞某領(lǐng)導(dǎo)告知原告需再等一周才能簽約。后馬女士接到另一名工作人員李某的電話，得知未被錄用，李某電話中稱拒絕錄取原因系馬女士為女性，總公司不同意批準(zhǔn)簽合同。

　　馬女士認(rèn)為，我國(guó)法律規(guī)定就業(yè)方面禁止性別歧視，本案涉及的招聘廣告中的招聘條件為男性，侵犯了原告與男子平等就業(yè)的權(quán)利。且原告所應(yīng)聘的快遞員一職不屬于不適合婦女的工種或崗位。

　　據(jù)此，馬女士請(qǐng)求判令兩個(gè)被告向原告以書面形式賠禮道歉，并賠償體檢費(fèi)、公證費(fèi)等共計(jì)1120元，鑒定費(fèi)6450元，精神損害撫慰金50000元。

　　當(dāng)事公司稱

　　快遞員工作禁止女性從事

　　被告郵政公司辯稱，網(wǎng)上的招聘廣告并非郵政發(fā)布，手挽手公司與郵政速遞系勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系。

　　此外，投遞員是法律禁止女性從事的負(fù)重體力勞動(dòng)，我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定， “禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。”我國(guó)《女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍》規(guī)定，“女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過(guò)25公斤的作業(yè)?！蔽覈?guó)《郵電女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，“禁止安排女職工從事電信線務(wù)高空作業(yè)、郵件押運(yùn)工作，以及連續(xù)負(fù)重超過(guò)二十公斤，間斷負(fù)重超過(guò)二十五公斤、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和對(duì)女性生理機(jī)構(gòu)有特殊危害的其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)?！睋?jù)此，被告認(rèn)為，投遞郵件屬于郵件運(yùn)輸范圍。投遞員都是計(jì)件工資，每天路程一、二百余公里，重量超過(guò)二十五公斤的郵件很常見。

　　郵政速遞還認(rèn)為，原告是一位剛剛畢業(yè)的學(xué)習(xí)美術(shù)的大學(xué)生，對(duì)大量招聘女性的廣告視而不見，專揀與自己專業(yè)毫不相干的，且任職資格為男性的投遞員招聘廣告投送簡(jiǎn)歷。自接到手挽手公司人員電話開始，每一步不是錄像，就是錄音，讓人不得不懷疑原告的動(dòng)機(jī)。

　　法院一審判決

　　郵政賠償8500余元

　　順義法院經(jīng)審理認(rèn)為，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利，在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

　　郵政公司對(duì)馬女士實(shí)施了就業(yè)歧視，給馬女士造成了一定的精神損害，故法院一審判決北京郵政速遞公司賠償馬女士入職體檢費(fèi)用120元、精神損害撫慰金2000元、鑒定費(fèi)6450元，駁回馬女士的其他訴訟要求。

　　順義法院周法官認(rèn)為，我國(guó)法律確實(shí)規(guī)定女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè)。但是并沒(méi)有證據(jù)表明快遞員必然每小時(shí)內(nèi)都要負(fù)重至少20公斤的物品6次以上，因此快遞員并不在女性禁忌從事工作范疇內(nèi)。此外，周法官認(rèn)為，《郵電女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》規(guī)定女性禁止從事郵件押運(yùn)工作，但快遞員屬于普通遞送工作，并非屬于押運(yùn)工作。

　　對(duì)話

　　馬女士：我這樣的女性完全可以承擔(dān)快遞工作

　　記者：你對(duì)一審判決結(jié)果滿意嗎？

　　馬女士：并不是特別滿意，因?yàn)椴⑽匆筻]政賠禮道歉，而且作為郵政而言，賠償我2000元的金額也較少，我有上訴的打算。

　　記者：作為一名女生，您為何選擇快遞員這個(gè)職業(yè)？

　　馬女士：我是東北師范大學(xué)學(xué)習(xí)油畫的，個(gè)人希望嘗試一些不同的工作。去年畢業(yè)后起初在咖啡廳當(dāng)服務(wù)員，后來(lái)看到并接觸過(guò)一些女快遞員，對(duì)這個(gè)職業(yè)產(chǎn)生了興趣。我覺(jué)得不同的職業(yè)只是工種不同，并沒(méi)有高低貴賤之分。當(dāng)時(shí)我是專門去投郵政速遞的快遞員工作，想做就做了。

　　記者：郵政速遞工作最開始就招聘男性，您如何爭(zhēng)取他們挽留你的？

　　馬女士：最開始招聘人員不同意，認(rèn)為我是女生干不了這個(gè)工作，我就爭(zhēng)取了一下，于是讓我試用一天，他們還是不同意的情況下，我又爭(zhēng)取再試用一天。兩天過(guò)后，他們覺(jué)得我能勝任，于是口頭答應(yīng)錄取我，此后我做了體檢。

　　記者：試用期兩天都做了什么工作？

　　馬女士：試用期兩天我跟著男郵遞員工作。每天的工作大致就是從庫(kù)房搬運(yùn)快件到電動(dòng)車上，然后騎著電動(dòng)車去送件。郵政的快件一般都是文件居多，一天送件80件到100件，基本沒(méi)有太多偏重的物品。況且由于價(jià)格較貴，偏重的物品一般也不會(huì)選擇用EMS速遞。即使碰到較重的快件，每個(gè)快遞員都擁有小推車之類的工具。所以我認(rèn)為我這樣的女性完全可以承擔(dān)這個(gè)工作。

　　記者：試用期兩天同事都怎么看待你？

　　馬女士：同事們確實(shí)比較驚訝，郵政的女性一般都是從事室內(nèi)分揀工作的。郵政的員工告訴我，郵政速遞歷史上還從來(lái)沒(méi)有女快遞員。

　　記者：郵政速遞指責(zé)你保留錄音、錄像，有惡意起訴的目的？

　　馬女士：我保留這些證據(jù)是以防萬(wàn)一，作為勞動(dòng)者，這只能說(shuō)明我的自我防范意識(shí)比較強(qiáng)，這是我應(yīng)有的權(quán)利，郵政從這點(diǎn)指責(zé)我是沒(méi)有意義的。至于有人說(shuō)我別有目的，我打這起官司費(fèi)時(shí)費(fèi)力，最終才只獲得幾千元的賠償，實(shí)在是得不償失。我最開始也并沒(méi)有想起訴郵政，因?yàn)閷?duì)方態(tài)度不好，我才起訴郵政。

　　記者：你現(xiàn)在還做快遞員嗎？

　　馬女士：因?yàn)楹袜]政打了官司，沒(méi)可能去做女快遞員了。我現(xiàn)在又找了一份工作，從事女性就業(yè)方面的公益工作，希望幫助女性消除就業(yè)中的顯性歧視。

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