成都市人社局近日發(fā)布的成都人才藍皮書顯示,截至2016年底,成都市人才總量超408萬人,其中本科生月薪平均達到7903元,研究生平均月薪更是超過1.4萬元。如此高額的平均工資引起了輿論的廣泛關注,不少網(wǎng)友調侃自己“拖后腿”、“被平均”。
成都人才藍皮書中關于學歷薪酬水平的表格,圖表來源于《成都人才藍皮書》
關于“本科生月薪”的爭議?
近日,一則“成都本科生平均月薪近八千”的消息引發(fā)網(wǎng)友熱議,這組數(shù)據(jù)來自成都市人社局發(fā)布近日發(fā)的成都人才藍皮書《2016年成都市人才資源狀況報告》。
在成都市人社局官網(wǎng)上,記者找到了這份公開發(fā)布的藍皮書,藍皮書顯示,在統(tǒng)計目標人群中“依照學歷分類來看薪酬水平,2016年,成都研究生(含博士、碩士)月薪平均數(shù)字達到14423元/月;大學本科生月薪平均達到7903元/月;大學??圃滦狡骄_5556元/月?!?/p>
藍皮書中還披露了學歷薪酬水平的低中高位數(shù),例如,本科生平均月薪的高位數(shù)為11738元,中位數(shù)為6176元,低位數(shù)為2731元。
這組數(shù)據(jù)經(jīng)媒體報道后,在互聯(lián)網(wǎng)上引發(fā)熱議,“成都本科生月薪”的標簽一度登上微博熱搜榜,不少網(wǎng)友質疑數(shù)據(jù)的科學性,部分網(wǎng)友調侃自己的工資“拖后腿”、“被平均”。
“我一個本科生,收入還沒有??粕??”
“對不起,我拖后腿了?!?/p>
“我就想知道這樣高薪工作哪里找的?”
網(wǎng)友在調侃之余,也對藍皮書中對人才的界定標準、數(shù)據(jù)的來源、統(tǒng)計口徑等也表達出了自己的疑問。
資料圖:成都天府新區(qū)等一些政務服務中心申請、等待辦理落戶手續(xù)的民眾排起長隊等待辦理。 中新社記者 劉忠俊 攝用什么標準界定“人才”?
據(jù)成都這份藍皮書的數(shù)據(jù),截至2016年底,成都市人才總量為408.43萬人,占全市戶籍人口總量29.20%。人才總量比上年增長32.18萬人,增幅8.55%。
408萬余人被定為“人才”,標準是什么?在藍皮書的注釋中,“人才”被解釋為具有一定的專業(yè)知識或專門技能,進行創(chuàng)造性勞動并作出貢獻的人,是人力資源中能力素質較高的勞動者。
對此,記者電話咨詢了成都市人社局,該局專業(yè)技術人才管理處相關負責人介紹,人才并不是人口,也不是人力資源。
“人才本身沒有標準的概念,成都市408.43萬的人才總量是從黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、技能人才、農村實用人才、社會工作人才等六個人才隊伍合并算出來的,每一類人才的界定標準不一樣,不僅靠學歷和職稱進行界定?!痹撠撠熑苏f。
資料圖:眾多大學生扎堆招聘現(xiàn)場求職?!钊A峰 攝
薪資數(shù)據(jù)如何得出?
藍皮書披露的數(shù)據(jù)之中,備受網(wǎng)友爭議的是“大學本科生月薪平均達到7903元”。
這樣的數(shù)據(jù)從何得出?調查樣本如何選取?成都市人社局專業(yè)技術人才管理處一位負責人解釋,數(shù)據(jù)是成都人社局勞動關系處通過國家安排的勞動力市場薪酬調查得出。
對于調查樣本,成都市人社局勞動關系處一位負責人則表示,7903元數(shù)據(jù)的樣本,是通過2000多家企業(yè)的薪酬調查得出,具體數(shù)據(jù)是通過專業(yè)機構根據(jù)相關規(guī)則調查得出。
記者查閱,就成都的薪資水平來說,可以參考的是成都就業(yè)人員的平均工資。根據(jù)成都市統(tǒng)計局此前公布的數(shù)據(jù),2016年成都城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資61330元。平均到12個月,月薪為5110.83元。(完)
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