????原來(lái)只針對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，如今擴(kuò)大到本市戶籍應(yīng)屆及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人。即日起，這兩類人群可結(jié)合自身?xiàng)l件及創(chuàng)業(yè)需求，憑相關(guān)有效證件到市人力社保局公布的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，申請(qǐng)參加一次免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

????據(jù)了解，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容分創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和后續(xù)服務(wù)兩部分。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)開(kāi)辦、創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷等內(nèi)容，要求先對(duì)學(xué)員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果制訂教學(xué)計(jì)劃，最終指導(dǎo)學(xué)員獨(dú)立完成《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》，并參加市人力社保部門(mén)組織的《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》評(píng)審。評(píng)審合格的由市人力社保部門(mén)核發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》。

????后續(xù)服務(wù)則包括創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和開(kāi)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排學(xué)員創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)不得少于48小時(shí)，實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員完成《商業(yè)計(jì)劃書(shū)》并進(jìn)行審核，審核合格后向?qū)W員頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格證》。之后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行不少于6次的跟蹤指導(dǎo)。

????本市在已有18家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)范圍。通過(guò)資質(zhì)認(rèn)定或招投標(biāo)的方式,由市人力社保局在本市高等院校、中等職業(yè)學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中擇優(yōu)認(rèn)定。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)按屬地向區(qū)縣人力社保局申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，按要求提交申請(qǐng)材料。區(qū)縣人力社保局按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徍?，按照每?400元的標(biāo)準(zhǔn)撥付，所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。

????社保局表示,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，取得人力社保行政部門(mén)或教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦學(xué)資質(zhì)；有一年以上開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)服務(wù)經(jīng)歷并提供相關(guān)證明材料；有專職管理人員負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的組織工作；有2名及以上取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)授課資格的專職教師和2名以上能夠指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的兼職教師;具有5名以上專職或兼職的創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家；另外還需具有滿足創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)要求的標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備等。

????有關(guān)專家介紹，就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾導(dǎo)致了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難和就業(yè)質(zhì)量低。由于大學(xué)擴(kuò)招，其供給總量很大，而相應(yīng)的符合大學(xué)生期望的崗位需求則沒(méi)有太大增長(zhǎng)。大學(xué)生找一個(gè)一般性的工作并非難事，但普遍歡迎的大企業(yè)和高薪職位，對(duì)應(yīng)聘者的能力提出了很高的要求，很多大學(xué)生的條件無(wú)法滿足崗位要求。（記者代麗麗）?