看到工廠宿舍的條件與學校介紹的情況有差異，4月27日晚上，200多名重慶電訊職業(yè)學院的學生到達蘇州后，不愿住進某電工公司的宿舍。當晚10點過，他們集體徒步往火車站方向走，準備坐火車返回重慶。學校得知情況后，緊急派人前往勸導學生，并重新聯系實習工廠。昨天晚上7點半記者獲悉，昨日下午在參觀了新實習工廠的食宿和工作環(huán)境后，222名學生中的絕大部分已決定留下。

　　網帖

　　感覺無助和恐慌

　　“我們要回來！”從前天開始，在重慶電訊職業(yè)學院百度貼吧內，這趟蘇州之行被炒得沸沸揚揚。其中一篇帖子寫到：

　　本次實習的學生大概200人左右，是從本院一系(移動通信)和二系(計算機與傳媒)中選出。4月26日中午12點，200多名學生坐上了前往蘇州的列車，并于27日晚7點抵達蘇州。當晚7點半就到達這家電工公司的生活區(qū)。

　　“當我們走進學院文件上描述的‘有空調熱水器，有獨立衛(wèi)生間有洗衣機，6至8人一間’的宿舍時，發(fā)現里面臟亂臭不說，還住著老員工?！蓖瑢W們見此情景，心里有些慌了，“這里的實際情況和從學校得到的信息完全不同，現有的床位根本不夠，我們頓感無助和恐慌，大家集體來到宿舍樓下?！?0點多鐘后，同學們拖著自己的行李集體走出了公司?！疤K州深夜的氣候很涼，疲倦無助的我們拖著行李箱沿著馬路行走，我們只有一個念頭，回家、回家……”

　　連線

　　老工人說環(huán)境不好

　　直到28日凌晨5點多，這群學生才停止了走動，他們住進了路旁的一家旅館。3名帶隊老師與學校領導取得聯系后，學校決定指派通信系主任梁衛(wèi)華等前往蘇州處理此事。

　　28日起，在蘇州的不少同學通過網上發(fā)帖或與在校同學打電話反映自己的經歷。記者昨天在貼吧中發(fā)現，最初的發(fā)出帖子大多說“有種上當的感覺”。隨后，關于去留之爭的帖子多了起來。部分帖子中還留下了同學們深夜行走在蘇州街頭的照片。

　　“我們離開重慶前，學校給我們說的是每月1350元的基本工資，每天工作8小時，周末可以選擇休息或加班。加班工資雙倍，節(jié)假日加班三倍工資?！弊蛱焐衔纾浾邠芡嗽谔K州的小袁同學的電話。小袁說，原計劃他們要在蘇州實習三個月，當他到了工廠宿舍后，發(fā)現這里和學校宣傳的完全不一樣?！拔覀儚睦瞎と丝谥械弥?，這里的工資每個月只有900元，而且一天要上12小時的班?！薄斑@不是廉價勞動力么，我們不干。”另一名同學小江說。

　　學校

　　同學們產生了誤解

　　針對此事，一名同學還表示，“是不是學院領導當初看的是管理人員宿舍，而我們去的才是真正的員工宿舍？”對此，重慶電訊職業(yè)學院副院長栗玉俠說，情況肯定不是如此。

　　3月下旬，栗玉俠親自前往蘇州為學生們物色實習單位，“這是一家大型電子公司，1萬多名員工，與我們學生的專業(yè)還比較接近。我當時參觀的兩個8人間，有一個共用陽臺，配洗衣機、空調、熱水，比我們學校的條件還好。”

　　栗副院長介紹，蘇州當地正準備五一節(jié)漲薪，調整后學生們就能拿到1350元基本工資。除此之外，該廠26日至28日為水電費結算日，廠里工人較多，在沒有結清水電費之前，工廠也不能要求工人全部搬出并騰空宿舍?！拔覀兊膶W生是27日晚上到的，遇到了很多宿舍還有老工人的情況。學生們看到部分宿舍中還有人，就產生了誤解。”

　　善后

　　絕大多數學生愿留下

　　“學院要求第一個工廠在5天內騰出所有宿舍，同時與條件相同的第二個廠取得聯系，接收我們的學生。”昨天凌晨1點過，通信系主任梁衛(wèi)華一行趕到蘇州，聯系到璨宇光學有限公司，這家公司也是一個大廠，而且里面也有與通信和電子有關的很多崗位?！皩W生們去看了，條件不錯，待遇和環(huán)境與之前我們的承諾一致。”

　　梁衛(wèi)華說，他已對此事進行了詳細了解，“第一個廠中有很多老員工，由于不愿讓學生們搬入，就隨口說了一個900元的數據，讓學生們信以為真?，F在經過勸導和參觀，絕大部分學生愿意留下，少數幾個不愿實習的學生，將統(tǒng)一組織返回。”

　　到昨天下午，不少曾打電話到學校詢問的家長都對學校的安排表示滿意，而上午曾表示要回重慶的小袁同學也在下午的電話采訪中表示愿意留在蘇州。

　　編后>

　　這場實習風波得到了一個圓滿的解決，但背后的歷程發(fā)人深思。

　　讀完這則新聞，你或許會產生兩種截然相反的觀點：一是佩服這群初出茅廬的學生身上的不屈和倔強，二是覺得怎么這群學生一點苦都吃不了，就因為住宿條件差點便做出如此舉動。但不管是學生的理解有誤，或是學校的宣傳出了問題，只希望在對待學生“實習”這件事上，所有當事單位都能更加嚴謹一些。(記者陳軍)