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職場囧事:從來沒有一種工作叫錢多、事少、離家近
來源:新浪網(wǎng)  作者:  時間:2012-12-23 14:38:04

人生有三個階段。第一個階段是“無知無力”,就是你的知識不是很豐富,身體也沒長好的時候,你只是一個小孩,還在念書。第三個階段是“有知無力”,你積累了很多知識經(jīng)驗,可是你年紀(jì)大了,有想法也做不動了。只有中間的三十年,是“有知有力”。

我們現(xiàn)在大多處于“有知有力”的第一個十年里,在這個階段,大家的工資基本上是沒有太大差異的,你的同學(xué)也許早你一年升個組長、經(jīng)理什么的,那不重要。最重要的是在第一個十年你要扎扎實實地投資自己。

第一個十年是你這輩子工資最微薄的時候,這個時候你可能是單身,你的收入可能僅能支撐你的生活所需。但如果你扎扎實實地把自己的基本功練好,第一個十年穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈咄?,到第二個十年你就可能有機會成為一個部門的主管。

這個時候,你可能結(jié)婚了,可能有了孩子,如果做得還不錯,你能做到一個部門經(jīng)理,你的收入勉勉強強還能支撐一個家庭生活所需要的數(shù)目。但這還不夠,上餐廳點菜的時候,你還做不到把價錢蓋起來,愛點什么就點什么。

第二個十年你要學(xué)第二個東西,叫技巧,做事的技巧,為人處世的技巧,處理復(fù)雜事件的技巧。只有前面兩個十年走得很扎實,你才有可能走到第三個十年。

第三個十年你能做的,是一個公司真正的大老總。這十年才是你財富積累的開始,你的收入會遠大于你的生活所需,你可以開始和別人比較人生的財富。但不幸的是,絕大部分人走不到第三個十年。雖然都是同一所學(xué)校、同一個科系畢業(yè),上課的時候坐在你旁邊的同學(xué),十年十五年之后,他的發(fā)展與你可能有很大的差異。

為什么很多人止步于第一、第二個十年便無法前行?因為他們不知道,這個世界從來沒有任何一種工作叫“錢多、事少、離家近”。

我也不是學(xué)校畢業(yè)第一天就做老總的。剛開始做銷售的時候,我只是馬路上的基層銷售人員。只要太陽還沒有下山,我就一定在外面跑客戶,找商機,做事情。等太陽下山了,客戶也下班了,我就會回辦公室做兩件事。第一,把我一天跑下來的東西做一個總結(jié);第二,把明天要去拜訪的客戶的資料再做個總結(jié)。常常是一抬頭,已經(jīng)凌晨兩點了,這才忽然想起我好像還沒吃晚飯,或者是好久沒上廁所。

現(xiàn)在的年輕人流行一句口頭禪,“我換工作了”,然后順帶告訴你,“我把老板給炒了”。但其實,年輕人工作更換太頻繁,是一件非常危險的事。

我在看簡歷的時候,一不看名字,二不看學(xué)歷,我首先就看這個人在每一份工作待了多久。簡歷里頻繁更換工作會給我一個很重要的信息,這個年輕人還不知道他要干些什么,所以他老換。另外還有一種可能,是這個人缺乏責(zé)任感。新到一個崗位有兩三個月的“蜜月期”,反正只是新人,大家對你的要求都不高,等做到半年、九個月,碰到第一批困難的時候最容易的決定就是選擇離開,說一聲“我不干了”,然后美其名曰“我把老板開了”。你“開”了幾個老板之后,就會把自己也開了,因為到最后你的簡歷會讓你沒有地方可去。

我相信這樣子看簡歷的老板不止我一個人。就算前面的功夫不扎實,有些人可能運氣不錯,也坐上了老總的位置??墒悄銜蛔?,那把椅子上有油,坐上去你會滑下來。一個企業(yè)運作到最后,都是實實在在的東西,不是光說大話就可以過得了關(guān)的。

(本文來自意林雜志第17期“升職記”作者:何經(jīng)華)??

(編輯:王小暢)

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