??????？诰W(wǎng)4月14日消息 為保證《海南省教育人才發(fā)展中長期規(guī)劃（2011—2020年）》順利實現(xiàn)，我省將提供多項政策保障。

　　 在全省擴大實施“國家農(nóng)村義務(wù)教育教師特設(shè)崗位計劃”，完善師范生頂崗實習(xí)支教辦法，大力實施“普通高校師范專業(yè)本科畢業(yè)生到經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)任教學(xué)費補償計劃”，為我省農(nóng)村邊遠(yuǎn)貧困等地區(qū)中小學(xué)培養(yǎng)補充緊缺教師；實施“農(nóng)村中小學(xué)教育碩士師資計劃”，提高我省中小學(xué)師資學(xué)歷層次。

　　 保證教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平，全面落實義務(wù)教育教師績效工資制度，推進(jìn)非義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資工作，探索制定少數(shù)民族農(nóng)村偏遠(yuǎn)山區(qū)教師特殊崗位津貼政策，實行優(yōu)秀人才帶薪學(xué)術(shù)休假制度。

　　 推行教師公開招聘，建立“國標(biāo)、省考、縣聘、校用”的中小學(xué)教師職業(yè)準(zhǔn)入和管理制度，推行學(xué)校崗位設(shè)置和全員聘任（聘用）制，鼓勵職業(yè)學(xué)校在編制總量范圍內(nèi)按照政策聘用具有教師資格的非師范高等院校畢業(yè)生、優(yōu)秀工程技術(shù)人員擔(dān)任專任教師。建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)（職稱）系列，在中小學(xué)設(shè)置正高級教師職務(wù)（職稱）。

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