原因
缺安全感 盲目考證博籌碼
為何不少大學(xué)生和職場(chǎng)人愿意花大量時(shí)間和精力考各種職業(yè)資格證？
“現(xiàn)在本科學(xué)歷已非常普遍，能夠脫穎而出的是能力。”向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)稱，目前，國(guó)家也在提倡學(xué)歷證和資格證并進(jìn)，具有某方面專業(yè)能力的人比較受歡迎，而能夠體現(xiàn)某方面專業(yè)能力的就是考取相關(guān)資格證。
同時(shí)，不少人缺乏職業(yè)安全感，總以為多考一個(gè)證就多一份就業(yè)選擇。同時(shí)，一部分人對(duì)自己的職業(yè)沒(méi)有規(guī)劃、沒(méi)有清晰的定位，導(dǎo)致盲目報(bào)考各類資格證，浪費(fèi)了時(shí)間和金錢。
聯(lián)英人才網(wǎng)西部區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)廖亞飛也稱，很多求職者沒(méi)有分清哪些資格證是必須的，盲目報(bào)考，以為多考一個(gè)證就多一個(gè)籌碼。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)招聘，一般專業(yè)性強(qiáng)的崗位，企業(yè)要求有相關(guān)資格證，比如建筑工程師、會(huì)計(jì)、醫(yī)生等。對(duì)非專業(yè)性崗位，比如文秘行政、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售類等崗位，企業(yè)對(duì)證書(shū)不看重。
交叉管理 機(jī)構(gòu)鉆空子牟利
考證熱催生了大量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。洪向陽(yáng)稱，由于考證和培訓(xùn)要收一大筆費(fèi)用，因此一些發(fā)證機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)故意夸大某些職業(yè)資格證的就業(yè)前景，吸引報(bào)考者。
市人社局職業(yè)能力建設(shè)處副處長(zhǎng)張橙華也認(rèn)為，為爭(zhēng)取更多生源，獲取更多利益，部分民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就出現(xiàn)了夸大宣傳、高額收費(fèi)、欺騙學(xué)員的行為。
不過(guò)，張橙華表示，考證亂象也與多個(gè)部門職能交叉管理有關(guān)。比如，教育部門管教育培訓(xùn)，勞動(dòng)部門管技能培訓(xùn)，而有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兩種培訓(xùn)都在做。這導(dǎo)致管理工作缺乏計(jì)劃性和穩(wěn)定性，無(wú)法形成有效的管理機(jī)制，讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有空子可鉆。
另外，政府投入不足，扶持推動(dòng)力度不夠。政府沒(méi)有向民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供有針對(duì)性的政策優(yōu)待和資金支持，民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完全要依靠自身的培訓(xùn)收入來(lái)維持和發(fā)展。雖然部分培訓(xùn)學(xué)校承擔(dān)了一些政府的政策性培訓(xùn)，但補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)層次較低，難以滿足他們發(fā)展的需要。
對(duì)策
結(jié)合職業(yè)需求
避免盲目考證
面對(duì)考證亂象，如何才能讓其走上正軌？
向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為，要有職業(yè)規(guī)劃，考證要根據(jù)需要來(lái)確定。已經(jīng)或即將從事某個(gè)行業(yè)，需要提升理論知識(shí)，才去考相關(guān)職業(yè)資格證。不應(yīng)該天馬行空地聽(tīng)說(shuō)那個(gè)職業(yè)好、工資高就盲目地去考，為考證而考證。
同時(shí)，選擇的培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)該具有專業(yè)實(shí)力，有專業(yè)的老師；培訓(xùn)的內(nèi)容除了理論知識(shí)還應(yīng)該有實(shí)踐理論的課程，而不是講考試重點(diǎn)。
另外，現(xiàn)在很多職業(yè)資格證很虛，水分很重。洪向陽(yáng)表示，其實(shí)，用人單位更看重個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)，所以不應(yīng)花過(guò)多時(shí)間去盲目考證，最重要的是能力的提升和經(jīng)驗(yàn)的積累。
聯(lián)英人才網(wǎng)西部區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)廖亞飛也建議，考證一定要和自己的職業(yè)發(fā)展需要結(jié)合起來(lái)，更不能盲目地參加一些跟自己職業(yè)規(guī)劃完全不搭界的考試?？甲C培訓(xùn)是為了專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)化的提升，為實(shí)際工作提供一定的幫助。
嚴(yán)重違規(guī)者
將取消辦學(xué)資格
針對(duì)考證亂象問(wèn)題，張橙華說(shuō)，市人社局即將出臺(tái)新的民辦培訓(xùn)學(xué)校審批管理辦法，可以引導(dǎo)和糾正目前部分培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生的不好現(xiàn)象。
屆時(shí)，將有固定部門負(fù)責(zé)管理民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。通過(guò)年度檢查評(píng)估活動(dòng)、不定期抽檢和建立機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)估制度等手段來(lái)規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為將警告，嚴(yán)重者將取消其辦學(xué)資格。
同時(shí)，對(duì)就業(yè)形勢(shì)好、辦學(xué)實(shí)力強(qiáng)、行為規(guī)范、社會(huì)影響好的職業(yè)培訓(xùn)院校，在政策方面將加大扶持力度，并在一些政府培訓(xùn)項(xiàng)目中將職業(yè)培訓(xùn)院校作為主要實(shí)施機(jī)構(gòu)。對(duì)存在問(wèn)題的學(xué)校，及時(shí)在媒體上予以曝光。
他建議，應(yīng)建立行業(yè)協(xié)會(huì)，搭建交流平臺(tái)，加強(qiáng)行業(yè)自律、協(xié)調(diào)等，解決管理部門人手不足、管理面和管理深度有限的問(wèn)題。(重慶商報(bào)記者 萬(wàn)麗萍)
(編輯:童言) 
