海外人才歸國后會遇到哪些障礙？

據(jù)《中國海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告（2012）》數(shù)據(jù)顯示：79.6%的海歸認為社會文化類障礙是他們回國最重要的障礙。而在此報告中，社會文化類障礙包括：國內(nèi)是人情社會、人與人之間誠信度低以及企業(yè)人際關系復雜等。制圖：陳景收

79.6%的海歸都曾遇到不知所措的苦悶

價值觀改變 回國不適應

張亞蘭是一名曾在馬來西亞留學的海歸，目前在成都一家國企負責旅游景區(qū)開發(fā)策劃?！皠偦貒鴷r，在人際關系上會有一些不適應，與一些老朋友會有距離感。”張亞蘭說。

出國前，張亞蘭生活節(jié)儉，去馬來西亞后，她慢慢習慣去高檔場所消費，很多朋友都覺得她的消費觀念變了?！氨热?，我在馬來西亞常吃泰國菜，回國后，我就請朋友們?nèi)ヌ﹪宛^。因為泰國餐館在成都是消費較高的餐館，很多朋友不理解，說我變了，讓我感覺我們之間產(chǎn)生了距離。”張亞蘭感慨道。

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