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十年前首批男幼師半數(shù)改行:待遇低擇偶難壓力大
來源:北京青年報  作者:  時間:2012-12-21 08:43:09

■“孩子王”陳英姿正在帶孩子們玩游戲

  [觀察動機] 十年前,本市第一批幼兒園男教師悄然走上了工作崗位,“男阿姨”成為當時一個新鮮的職業(yè),當時的教育界還提出過每個幼兒園擁有一名男教師的設(shè)想。十年過去了,男幼師這一特殊群體的發(fā)展狀況又如何呢?近日,記者對東城、西城、豐臺等區(qū)縣的幼兒園進行探訪,發(fā)現(xiàn)經(jīng)過十年的發(fā)展,男幼師這個群體仍處于極度稀缺的狀態(tài)。當初入行的男教師一半轉(zhuǎn)了行,一些教育資源具有優(yōu)勢的區(qū)縣,幼教男女比例也不足1/100。

  現(xiàn)狀

  ■男幼師缺口大

  男女比例不足1/100

  色彩鮮艷的連帽衫、運動褲、跑鞋……這是北京市第七幼兒園的何志龍老師上課時最標準的穿戴樣式,與女老師相比,何志龍想法多、更活躍。“特別喜歡蹦蹦跳跳”是孩子們對何志龍老師最深的印象。與何志龍風格相似的還有棉花胡同幼兒園的陳英姿,今年27歲的他是孩子們眼中的“孩子王”,他喜歡帶著孩子玩跆拳道、踢足球、做科技活動。

  在北京市東城區(qū)崇文三幼袁春芬園長的眼里,男幼師思維更加敏捷,也敢于大膽實踐。同時,男幼師自身表現(xiàn)出來的勇敢和堅強,對于孩子們性格的塑造,尤其是對男孩子“男子漢氣概”的培養(yǎng)有著女教師不可替代的作用。此外,男教師對電腦、足球等很在行,往往能突破常規(guī),但也能很好地把握教學的“度”,活躍的教學方式很適合幼兒園的孩子。因此,幼兒園都希望在女教師為主導的教師隊伍中增加一些男教師的身影。

  東城區(qū)教委相關(guān)負責人介紹,十年來,東城區(qū)男幼師的數(shù)量還是增加的,目前東城區(qū)共有24名男幼師分別在14所幼兒園中執(zhí)教。西城區(qū)教委副主任張燕軍也介紹,在西城有67所幼兒園,目前有男幼師的幼兒園僅有北海幼兒園、棉花胡同幼兒園、宣武回民幼兒園、虎坊路幼兒園信和分園等約四至五所幼兒園,這些幼兒園的男老師都是幼師專業(yè)出身的正式老師。

  然而,盡管幼兒園男教師人數(shù)比十年前有所增加,但本市部分區(qū)縣幼兒園男女教師的比例仍嚴重失調(diào),記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),東城區(qū)共有2086名幼兒園教職員工,其中男幼師僅24名。西城區(qū)共有2596名幼兒園教職員工,其中男幼師僅10名。豐臺區(qū)共有1003名專業(yè)幼兒園教師,其中男幼師僅10名。

  調(diào)查

  ■最初入行者近一半改行

  待遇低擇偶難壓力大

  盡管教育部門都有“一園一名男老師”的強烈愿望,但現(xiàn)在的情況是,幼兒園想招男老師,卻沒有這樣的生源。目前,本市幼兒園教師都來自于首師大、北京師范大學等院校學前教育專業(yè)的畢業(yè)生。但從這幾年的招聘情況來看,沒有那么多男孩子愿意到幼兒園從事教育工作。據(jù)了解,近年來參加首都師范大學學前教育專業(yè)面試的考生中,男生的比例不足十分之一。十年前,北京幼兒師范學校曾專門招過一個男生班,但現(xiàn)在19人中已有近一半改了行,留下來的也大多在幼兒園從事后勤管理等工作,仍堅持在一線帶班的也就四五人。同時,由于生源太少,男生班也沒有再堅持開辦下來。

  收入低、擇偶難、心理壓力大,是很多男生不愿意選擇做幼師的三個重要原因。一位幼兒園男教師告訴記者,由于從事男幼師這個專業(yè)的人很少,他基本找不到可以深談的朋友,也不知道今后的發(fā)展方向到底如何。一位已經(jīng)離開幼師行業(yè)的男老師坦言,在他在幼兒園工作的兩年里,找個女朋友都很困難,“一聽說我在幼兒園工作,就說那不就是個男阿姨嘛,感覺好像這個職業(yè)就應該是女人做的,男人當幼師就覺得特別扭。”同時,與中小學老師相比,幼兒園教師的待遇水平相對較低,職業(yè)提升渠道也相對狹窄,面對這些壓力,很多學習幼師專業(yè)的男學生不愿意從事幼教事業(yè),或者在幼兒園呆兩年就離開了。

  政策

  ■評選骨干教師

  將向男幼師傾斜

  北京早期教育研究所所長梁雅珠表示,由于傳統(tǒng)觀念的影響,目前學習幼師專業(yè)的男生就比較少,而畢業(yè)后選擇做幼師的則更少。一些家長不放心男幼師,認為他們比較粗心,不能很好地照顧孩子,同時社會上很多人會說男孩子做幼兒園老師沒有出息等等。此外,在一些男教師選擇從事幼教工作后,又沒有很好的提升平臺,漸漸地失去興趣就離開了崗位。因此,在男幼師職業(yè)提升方面,無論是行政機關(guān)還是幼兒園本身都應該搭建更多的平臺。

  為了鼓勵更多的男老師加入到幼兒園教育的隊伍當中,東城等區(qū)縣出臺了鼓勵政策,評選骨干教師時將向男幼師傾斜。

  政策上的傾斜和照顧,能否吸引到更多的男幼師?一位男教師表示,恐怕還需要社會上更多的寬容,如果人們還是用異樣的眼光去審視幼兒園里的男老師,“無法得到基本的職業(yè)尊重,那么僅靠政策的扶持,還很難一時改變幼兒園老師男女比例失衡的問題。”

  ■文/本報記者 安蘇

  個案

  “我們找女友 大都是同行”

  2003年北京幼兒師范學校培養(yǎng)的第一批男幼師共有19人,陳英姿是其中之一,也是現(xiàn)在為數(shù)不多的仍堅守在幼兒園的男老師。作為棉花胡同幼兒園的一名男老師,今年是27歲的陳英姿在幼兒園工作的第十個年頭。

  ■從不被看好到被認可

  盡管從小就想當老師,但陳英姿其實并沒弄清楚幼師和普通老師之間的區(qū)別。碰巧幼師招生,陳英姿幸運地在500個男考生中被選中,那屆男幼師班只招20人。

  從讀幼師開始到剛從事這個職業(yè),陳英姿就不被家人和周圍的人看好。家人怕男孩子學幼師將來不適應,父親也不看好陳英姿的發(fā)展。親戚們有時候問他干嗎的,一聽說是幼兒園老師,就再不言語了。

  這幾年,隨著“入園難”問題凸顯,幼兒早教受到重視,陳英姿的工作慢慢受到認可,陸續(xù)有親戚朋友托人找陳英姿咨詢?nèi)雸@的事,鄰居也開始打聽怎么能讓兒子也考幼師。外向的陳英姿參加過“魯豫有約”節(jié)目,之所以愿意接受采訪,陳英姿說,這樣對男幼師這個職業(yè)能起到宣傳作用。

  陳英姿說,自己的目標不只是當一名好老師,從今年起他開始負責幼兒園的后勤管理,這也是幼兒園給他預留的發(fā)展空間,他希望能在管理崗位上顯示自己的才干。

  ■上課方式和女老師不同

  “現(xiàn)在護士都有男的了,幼兒園有了我的加入,也一樣會有很大的變化?!标愑⒆苏f,他喜歡和孩子在一起,而且幼兒園應該有男教師,男教師可以教會孩子們堅強、勇敢。在園長的安排下,喜歡跑跑跳跳的陳英姿負責體育活動,這樣可以讓更多的孩子和園里唯一一名男老師“親近”,也滿足了陳英姿的成就感。

  一位女老師告訴記者,陳英姿的體育課和女老師的課明顯不一樣。女老師上的體育課通常都是以帶孩子做游戲為主,幾乎沒有女老師會教踢足球。陳英姿的課上會教孩子滑輪滑、跳鞍馬、武術(shù),還專門成立了小足球隊。

  雖然陳英姿只教孩子們體育課并不帶班,但這個“特別”的男老師更受孩子們喜愛。陳英姿還有個特別的稱呼,孩子們都愿意叫他“帥哥”。上周,陳英姿收到一張小朋友送來的小卡片,上面畫了一個小桃心和一張笑臉。陳英姿說,孩子表達感情的方式很簡單,也很讓他感動。

  ■“另一半”都是幼兒園老師

  和陳英姿同屆畢業(yè)的男老師很多已經(jīng)離開了幼兒園,有的同學去搞拆遷城建,有的下海創(chuàng)業(yè),有的失去聯(lián)絡,仍在堅守“老本行”的只有少數(shù)幾人。陳英姿說,大家已經(jīng)很難聚齊了,現(xiàn)在經(jīng)常走動的有五六個同學,大家在一起時會聊聊好的教育方法,互相發(fā)發(fā)牢騷。

  征得了園長同意,在不影響工作的前提下,“孩子王”陳英姿和同是幼兒園的一位女老師戀愛結(jié)婚了,如今已經(jīng)有了8個月的寶寶。陳英姿說,他認識的五六個男老師里,另一半幾乎都是幼兒園里的老師?!坝讕熯@個圈子之外的女孩,很多接受不了這個職業(yè),有的是沒有共同話題,慢慢就交往不下去了。”陳英姿說,自己和其他男老師一樣,接觸的女性朋友都是幼師圈子里的,和女老師們也能談到一起。陳英姿認為,很多女孩對男幼師說“不”是因為她們對男幼師的職業(yè)有偏見。

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(編輯:鄭克姍)

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